Ja jūs plānojat pieteikties vai nosūtīt vispārēju izmeklēšanu par darbu, jums kādā brīdī jums ir jāieraksta pavadvēstule vai nodomu vēstule. Vēstules vēstule un nodomu vēstule ir līdzīgi, bet katra komunikācijas veida un satura mērķis ir nedaudz atšķirīgs.
Nodoma vēstule
Norādiet sava vēstules mērķi, proti, izteikt savu interesi kļūt par uzņēmuma darbiniekiem. Ja kāds ir nosūtījis jūs uz organizāciju, sakiet to vēstules pirmajā daļā.
$config[code] not foundĪsi aprakstiet savu fonu, izglītību un prasmes. Šādā veidā iznomāšanas vadītājs var iegūt priekšstatu par jūsu uzņēmuma pozīcijām.
Jautājiet par atklātajām pozīcijām uzņēmumā. Lūdziet, lai nomas vadītājs sazinās ar jums pa tālruni vai e-pastu, ja ir pieejama vieta. Ja jā, tad varat turpināt nosūtīt pilnīgu atsākšanas un pavadvēstuli uzņēmumam.
Pavadvēstule
Informējiet iznomāšanas pārvaldnieku par pirmajām līnijām, kuras piesakāties atklātajai atrašanās vietai jūsu identificētajā uzņēmumā. Paskaidrojiet, ka jūtat, ka jūsu kvalifikācija atbilst nostājai un kāpēc jūs vēlaties strādāt uzņēmumā. Ja nepieciešams, miniet personu, kura jums nosūtījusi.
Nākamajā punktā īsi norādiet savas prasmes, apmācību un kvalifikāciju. Nosaukuma vēstules otrā daļa ir ātrs kopsavilkums par to, ko darba devējs var sagaidīt, kad viņš lasa jūsu CV, kas izceļ jūsu labākās īpašības.
Aizveriet pavadvēstuli, atkārtoti norādot iznomāšanas vadītājam, kāpēc jums ir tiesības uz šo atvērto pozīciju. Lūdziet menedžeri akceptēt savu atsākšanu izskatīšanai un sazināties ar jums par interviju. Pirms pierakstīšanās norādiet savu tālruņa numuru un e-pasta adresi.
Padoms
Drukājiet gan vēstules vēstuli, gan nodomu vēstuli par augstas kvalitātes atsākšanas papīru.
