Šodien nav garantijas, ka, ja jums ir drošs darbs. Lai saglabātu jūsu darbu vai karjeras pāreju, ir nepieciešama īpaša uzmanība un rīcība. Tātad, ko jūs darāt, lai uzlabotu savu klientu un karjeras saglabāšanu? Kāds ir jūsu plāns un vai jums ir viens karjeras maiņai?
Ja jūs neesat bruņojušies ar ieročiem, rīkiem un profesionālās izaugsmes stratēģiju, lai konkurētu mūsdienu līmenī, tad jūs esat neaizsargāti.
$config[code] not foundIr vairāk darba un karjeras iespēju, bet konkurence un prasības viņiem ir tikpat sīva, kā jebkad agrāk.
Visveiksmīgākie darba kandidāti ir „izgudrotāji un risinājumu meklētāji”, kuri ir bezcerīgi „uzņēmīgi”, jo saprot, ka daudzi darba devēji vēlas to, ko jūs varat darīt un ko jūs varat nepārtraukti izgudrot. ~ Kā iegūt darbu, New York Times
Viens no maniem ļoti gudriem medmāsas speciālistiem bija 17 gadus ilgi pieprasīts profesionālis, līdz vienai piektdienai viņa tika aicināta un pieklājīga. Prakse tika pārdota pārvaldītai grupai, un viņi šo praksi veica citā virzienā. Viņa nebija gatava meklēt darbu šodienas karjeras pasaulē, pat viņas līmenī.
Viņa bija medicīniski kvalificēta ar daudziem labiem savienojumiem, bet ne LinkedIn, sociālie mediji vai atjaunināts atsākums. Viņa arī nebija informēta par jauno tiešsaistes norēķinu, kodēšanas un apdrošināšanas atbilstību, jo kāds cits to izdarīja.
Viņa izmantoja savus savienojumus, lai divu nedēļu laikā iegūtu citu darbu, jo viņa reputācija un sekošana, bet viņai bija jāstrādā ilgāk, jāapskata vairāk pacientu, jāapgūst jauni procesi un jāstrādā daudz grūtāk nekā 10 gadu laikā. Tagad viņa ir atbildīga par visu šo kodēšanu, rēķinu sagatavošanu un atbilstību, un varēja pievienot tās nenovērtējamās un būtiskās prasmes, kas nepieciešamas, lai darbotos mūsdienu medicīnas pasaulē.
Viņa aizvēra savas prasmes, palielināja savu vērtību, kas tagad bija sagaidāma, un tagad ir gatava darba saglabāšanai vai jaunas darba meklēšanai, ja šis scenārijs atkal parādās.
Karjeras pāreja ir dzīvesveids gan tiem, kam ir karjera, gan darbs, kā arī tiem, kuri ir atlaisti vai atlaisti. Turklāt arvien vairāk cilvēku lemj par to, ko viņi patiešām vēlas darīt, par ko viņi vēlas strādāt, izbeigt un izlemt, kāpēc viņi būtu jāpieņem un jāpieņem.
Veikt savu karjeru savās rokās un vadīt savu karjeras kuģi tādā virzienā, kādā vēlaties, lai tā būtu gudra, proaktīva un ļoti efektīva.
Mēs nevaram dzīvot ar vakardienas sasniegumiem un pieredzi. Runājot par to, kas tu izdarīji ir labi, bet runā vairāk ko jūs darāt ir labāk.
Apstipriniet un paātriniet savu profesionālo izaugsmi
Nosakiet savas prasmes nepilnības un aizveriet tās, lai palielinātu savu vērtību
Iegūstiet palīdzību, pieņemot darbā sertificētu treneri vai karjeras konsultantu, lai palīdzētu jums identificēt un stratēģiski strādāt pie tā.
Esi darbs un karjera „Meklēt process”
Pārliecinieties, ka esat pārliecināts par tiešsaistes meklēšanas un tīklu veidošanas procesu, jo īpaši LinkedIn. Pabeidziet savu profilu, izveidojiet savienojumu ar stratēģiskiem cilvēkiem, palieliniet savu darbību un iesaistieties savos savienojumos.
Izstrādāt „Karjeras saglabāšanas” domāšanas veidu
Esiet progresīvs un proaktīvs par mācīšanos, paplašināšanos un augšanu ārpus tās vietas, kur jūs esat, tāpēc jūs esat vismazākā iespējamā persona, kuru viņi atlaida, un pirmais, kuru viņi nevar būt bez maksas.
Izveidojiet savu personīgo klientu apkalpošanas procesu
Izveidojiet savu īpašo procesu, kā jūs pastāvīgi kalpojat cilvēkiem un parādāt savu vērtību. Jūsu rezultāti un problēmas, kā jūs varat atrisināt problēmas, var nodrošināt jūsu nepieciešamību.
Get Ramped Up ātrai paced pārmaiņas kā dzīves ceļš
Ievietojiet visas nepieciešamās prasmes, lai tagad mainītos. Nav pieļaujama nekaunēšanās vai atlikšana.
Nokļūt augšpusē un tikai priekšā tendencēm un paraugpraksei
Esiet tikpat aktuāls, atbilstošs un reāllaiks, cik jūs varat savā nozarē un nozarē, lai jūs vienmēr būtu domāts par informētu, uzticamu konsultantu.
Savs laiks ar cilvēkiem, jo īpaši personai
Ievietojiet tālruni, skatiet cilvēkus acīs, viņus interesē un iemācieties labāk tērzēt.
Kādas prasmju nepilnības jūs varat aizvērt, kādu pievienoto vērtību jūs varat piedāvāt un kādas problēmas jūs varat atrisināt šodien?
Panākumi Foto caur Shutterstock
12 Piezīmes ▼
