Katru minūti tiek nosūtīti 350 000 tweets. Ar stingru konkurenci, jums ir nepieciešama tikpat spēcīga stratēģija, lai nodrošinātu, ka jūsu bizness ir redzams, dzirdēts un jūsu produkts vai pakalpojums iegādāts. Bet sociālie mediji nav lēti. Tas prasa ievērojamu laika un talantu ieguldījumu satura radīšanā, mārketingā un analīzē. Tātad, kā jūs dubultāt savus sociālo mediju mārketinga rezultātus, dubultojot izmaksas?
$config[code] not foundPalieliniet efektivitāti un izmantojiet vērtīgos resursus, kurus neesat apsvēruši.
Padomi mārketingam sociālajos medijos
Kāpēc Laimīgie klienti ir lieliski piemēroti sociālajiem medijiem
Mutes vārdos mārketings. Nav nekāda konkursa par to, cik efektīva tā ir. Faktiski, kā tas ir viens no Nielson pētījumu rezultātiem, 92 procenti patērētāju uzskata, ka draugu un ģimenes ieteikumi attiecas uz katru citu reklāmas veidu. Vokālie, laimīgie klienti rada pārliecību, ka jūsu bizness nodrošina kvalitatīvus produktus un pakalpojumus potenciālajiem klientiem.
Mudiniet savus klientus dalīties savā pieredzē. Publicējiet to, čivināt un atjauniniet savu statusu. Ir vairāki veidi, kā to izdarīt.
1. Piedāvājiet atlaidi reģistrēšanās brīdī un sekojiet, ja jums pieder mazumtirdzniecības vieta. Varat arī iegūt radošu un savam veikalā izveidot sevis stūrīti.
2. Izveidojiet pārskatus pārskatīšanas vietnēs savā nišā vai nozarē. Piemēram, ja esat lietojumprogrammu uzņēmums, jums varētu būt G2Crowd vai GetApp konts.
3. Pieprasiet klientiem sniegt jums Facebook atsauksmes un LinkedIn ieteikumus (ja esat solists).
Jūs varat arī pieprasīt ieteikumus, ja jūsu LinkedIn profilam ir piesaistīti darbinieki.
Kāpēc jūsu darbinieki ir jūsu lielākie sociālo mediju līdzekļi
561 procenti. Tas ir novērtējums par to, cik lielā mērā jūsu zīmola ziņojums ceļo, kad darbinieki to koplieto, salīdzinot ar oficiālajiem uzņēmuma pārskatiem, ko pētījusi MSL grupa.
Saskaņā ar IBM datiem, darbinieka aizstāvības rezultātā radītie vadi arī ir 7 reizes biežāk konvertējami nekā citādi radītie vadi.
Jūsu darbinieki arī gūst labumu no aizstāvības - ar papildu ekspozīciju un iespējām pārstāvēt savu zīmolu un attīstīt autoritāti sociālajos medijos.
1. darbība: Sāciet, vienkārši izvēloties entuziasmu darbinieka pārstāvi, lai starpnieks un pārraudzītu savu programmu.
2. solis: Izvēlieties darbinieku aizstāvības platformu, lai pārvaldītu un izsekotu jūsu programmu. DrumUp Darbinieku aizstāvības platforma nodrošina veiksmīgu līderu sarakstu, lai novērtētu jūsu panākumus.
Zīmolam Amper ir interesanta lietotne, lai savāktu jūsu darbinieku pieredzi ar jūsu uzņēmumu par sociālo mediju koplietošanu.
3. solis: Izpildiet izmēģinājuma programmu. Koplietojiet saturu ar dažiem darbiniekiem un izpētiet, kuri satura veidi piesaista visvairāk.
4. solis: Paplašiniet programmu un ieviest stimulus, lai motivētu savus darbiniekus dalīties. Atzīšana ir arī lielisks motivators. Identificējiet savu labāko vēstnieku un dariet viņiem zināmu, ka novērtējat viņu centienus.
Kāpēc jums nav tikai jāizveido viss saturs
Labākais saturs ir iegūts no pūļa, vai drīzāk ir ventilators.
1. Tas samazina laiku un pūles, ko pieprasa satura radīšana, un izdzēš daļu no jūsu grafika. 2. Tā iegūst jūsu pašreizējos un potenciālos klientus un iegulda tos (lieliski, lai radītu vairāk akciju un uzlabotu sasniedzamību). 3. Tas sniedz jums dažādas radošas iespējas satura formātu piesaistīšanai. 4. Tā pēc būtības veido jūsu sociālā ventilatora bāzi.
1. Izveidojiet fotoattēlus balstītu sociālo mediju kampaņu ap jūsu produktu / pakalpojumu. 2. Izveidojiet konkursu par ventilatoru stāstiem, kas saistīti ar jūsu produktu / pakalpojumu.5 Novatoriski veidi, kā sākt ventilatora satura izveidi
3. Uzsākt diskusijas ar katru izveidoto emuāra ziņu.
4. Uzsākt diskusiju par tendenču tēmu un vaicājiet saviem sekotājiem viņu viedokļiem.
5. Ieviest labu veco pašizspēļu konkursu ar unikālu ar jūsu zīmolu saistītu. Kad jūsu fani izveido saturu, viņi būs entuziasmāki, lai dalītos tajā. Kā cilvēki mēs esam vērsti uz stāstiem. Mēs sakām viņiem par dzīvi, kad mēs sazināsimies ar apkārtējiem cilvēkiem, un mēs emocionāli saistajam ar stāstu avotiem, šajā gadījumā zīmolu. Stāsti izjauc barjeras starp patērētājiem un zīmolu un padara zīmolu vairāk cilvēku un kaut ko cilvēks var emocionāli savienot. Stāsti ir arī lieliski: 1. Zīmolu atsaukšana (cilvēki aizmirst reklāmas, bet atceras pārliecinošus stāstus) 2. Zīmola identitāte (kokss ir tikai cukura-ūdens formula, bet zīmols ir tik daudz vairāk, jo tas ir izstrādāts tā, lai tas būtu) 3. USP (Jūsu zīmola izjūta un pieredze varētu būt spēcīgs unikāls pārdošanas piedāvājums) - lietotnei Storify ir interesanti veidi, kā satura pārvēršana par stāstu formātiem jūsu skatītājiem. 1. Jūsu stāstam jābūt unikālam, neaizmirstamam un tam, ko cilvēki var saistīt. 2. Jūsu zīmolam nav jābūt stāsta varonim. Ideālā gadījumā tas ir jūsu auditorijai. Un jūsu zīmolam jābūt resursam, kas palīdz viņiem sasniegt savus mērķus. 3. Padomājiet par savu zīmola stāstu kā pieredzi, ko pārdodat auditorijai.
Šeit ir lielisks veiksmīga zīmola stāsta piemērs: Tirgojot sociālajos medijos, atcerieties, kas patiešām ir svarīgi: cilvēki. Nav jūsu zīmola ziņa, nevis jūsu reklāmas, patiesie sociālo mediju īpašnieki. Orientējiet savu sociālo mediju darbību pret viņiem un iesaistiet tos tajā, un jūs gūsiet reālu progresu. Sociālais mārketings Foto caur Shutterstock 
Kāpēc jūsu stāsts ir svarīgāks par jūsu pakalpojumu aprakstiem
Kā pastāstīt savam zīmola stāstam?
