Jūsu darba ņēmēju cieņas ievērošana ir svarīga jūsu darba panākumiem un izpildei. Bez tā jūs saskarsieties ar grūtībām, lai jūsu idejas tiktu dzirdētas un pārvietotos rindās. Iespējams, ka arī jūs būsiet nelaimīgi, kas var kavēt jūsu darba izpildi un kavēt jūsu izaugsmi. Lai nopelnītu cieņu pret saviem kolēģiem, pievērsiet uzmanību attēlam, ko jūs prezentējat un kā jūs tos saistāt.
Saglabājiet savu vārdu
Ja jūs nepārtraukti solīsiet, ka jūs nepaliekat, jūs nopelnīsit reputāciju par neuzticamību. Kolēģi varētu domāt, ka esat pārāk izkaisīti vai neorganizēti, lai rīkotos atbildībā. Vēl ļaunāk, viņi var domāt, ka jums nav pievērsta uzmanība un nelietojiet nopietni jūsu kolēģu vajadzības. Padomājiet divreiz, pirms piedāvāt palīdzību vai uzņemties jaunus projektus. Tikai kaut ko pateikt, ja zināt, ka jums ir laiks un resursi, lai to pabeigtu. Ja jūs to nedarīsiet, jūsu kolēģi jūs cienīs vairāk, ja teiksit nē, un paskaidrojiet, kāpēc, ja neizdodas sekot.
$config[code] not foundApgūt profesionālismu
Ievietojiet savu ego un jūsu personīgās bažas, kad jūs katru dienu ieiet darbā. Koncentrējieties uz komandas darbu un uzņēmuma mērķiem. Neaizveriet un nezaudējiet pacietību ar partneriem, klientiem vai klientiem un neaizmirstiet citus. Veikt laiku, lai aktīvi uzklausītu, kad jūsu kolēģi runā ar jums un nopietni apsver viņu idejas un priekšlikumus. Jūs padarīsiet viņus kā vērtīgus komandas locekļus, par labu, ko viņi, iespējams, atgriezīsies.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPierādiet kompetenci
Cilvēki respektē darbiniekus ar pierādītu kompetenci un zināšanām. Turpiniet mācīties un pilnveidot savas spējas, vienlaikus konsekventi celt savu „A” spēli. Neaizmirstiet par visiem zināšanām vai piedāvājiet nevēlamus padomus, bet dalieties savās zināšanās un sniedziet palīdzību vai padomu, kad vien iespējams, un kad tas ir nepieciešams..Ja jums kādreiz ir kārdinājums samazināt stūri vai atlaidiet slaidu, paturiet prātā, ka jūsu kolēģi atcerēsies laiku, kad jūs atlaidījāties. Dodiet katram uzdevumam vai projektējiet savus labākos centienus, pat nelielus uzdevumus.
Stand Up par sevi
Godīgi vai nē, cilvēki bieži izturas pret mums tā, kā mēs sagaidām, ka tos ārstēs. Ja nevilcinieties runāt sapulcēs vai viegli atgriezties, cilvēki, iespējams, neuzņemas jūs nopietni. Viņi var domāt, ka viņi var noraidīt jūsu iemaksas vai ieteikumus, izmantot jūs vai citādi jūs neievērot. Tāpēc ir svarīgi nodot uzticību un pārliecību no brīža, kad sākat jaunu darbu. Veikt tiešu kontaktu ar acīm un sveiciet kolēģus ar smaidu. Sāciet sapulcināšanu sanāksmju sākumā. Ja jums nav informācijas, ko piedāvāt, uzdodiet jautājumus. Ja cilvēki noraida jūsu idejas vai pārtrauc jūs, pieklājīgi, bet stingri saka: „Atvainojiet, bet man nebija pabeigta.”
