Darbinieku darbības rezultātu izsekošana ir viegli veicama, izmantojot dokumentācijas un uzskaites programmatūru. Tirgū ir vairākas izsekošanas programmatūras programmas, kuras var pielāgot, lai apmierinātu atsevišķu uzņēmumu vajadzības.
Izmantot darba aprakstus, lai noteiktu paredzamos darbības standartus. Dokumentu rakstiski katru reizi, kad tiek veikta oficiāla vai neoficiāla darba izpildes pārskatīšana. Visu veiktspējas dokumentāciju izmantojiet izsekošanas programmatūru.
$config[code] not foundIzpētīt dažādas veiktspējas izsekošanas sistēmas. Izvēlieties labāko sistēmu uzņēmuma un darbinieku vajadzībām. Katra sanāksme par sniegumu ir jāiekļauj darba samaksas paaugstināšanas un paaugstināšanas pasākumos.
Saglabājiet precīzu uzskaiti par katra darbinieka sniegumu. Ievadiet datus, kad novērtēšana ir pabeigta. Dokumentējiet visus veiktspējas uzlabošanas plānus izsekošanas programmatūrā. Galīgie oficiālie novērtējuma rezultāti tiek ievadīti ar vadītāja komentāriem.
Padoms
Pārliecinieties, ka visi darbības standarti ir vienādi piešķirti.
Pārskatiet darbinieku sniegumu mēnesī vai ceturksnī.
Sekojiet līdzi visiem darbības uzlabošanas rīcības plāniem.
