Ja jums ir darbinieki, man nav jāpasaka, ka darba ņēmēju kompensācija var būt murgs, ja tas netiek pienācīgi pārvaldīts. Ja jums nav darbinieku, lūdzu, uzticieties man: ja netiek pienācīgi pārvaldīts, darba ņēmēju kompensācija var būt murgs.
Varbūt šis termins murgs ir nedaudz spēcīga, bet, protams, galvassāpes un varbūt pat sāpes… jūs zināt, kur es eju. Iemesls, kādēļ darba ņēmēju kompensācija var būt tik sarežģīta apdrošināšana, ir tas, ka prēmijas var būt ļoti dinamiskas.
Darba ņēmēju kompensācijas prēmijas nosaka, izmantojot vienādojumu, kas balstīts uz jūsu uzņēmuma algu algu skaitu. Katrai darba funkcijai tiek piešķirts klases koda likme par 100 dolāru algas. Šīs likmes lielākajā daļā valstu nosaka valsts (ir arī likumā noteiktās valstis, kurās tikai valsts pārvaldītie fondi var rakstīt darbinieku kompensācijas politiku)..
Katrs apdrošināšanas pārvadātājs rakstīs darba ņēmēju apdrošināšanu, izmantojot vairākas dažādās apdrošināšanas sabiedrības. Katram parakstīšanas uzņēmumam tiek piešķirts cits reizinātājs, kas bieži svārstās no 0,97 līdz 1,50. Izvēlētā parakstīšanas sabiedrība ir balstīta uz uzņēmējdarbības nozari un konkrēto apdrošinātāju apetīti šai konkrētajai nozarei. Visbeidzot, apdrošināšanas pārvadātājs attieksies uz katru atsevišķu uzņēmumu a modifikācijas faktors vai “mod factor”, pamatojoties uz šī uzņēmuma unikālo zaudējumu vēsturi.
Vai tas viss ir? Neaizmirstiet to, ja esat sajaukts. Lūk, kas jums ir jāzina:
Problēma #1: Jūsu prēmijas ir balstītas uz aprēķināto algu sarakstu, ko regulāri pārbauda jūsu apdrošināšanas pārvadātājs vai jūsu valsts darbinieku kompensācijas fonds.
- Ir ļoti svarīgi, lai jūsu algas rādītāji būtu pēc iespējas precīzāki, jo tas ir pamats jūsu prēmijai.
- Ja politikas termiņa sākumā saīsināsiet algas aprēķinus, jums būs jāmaksā prēmiju deficīts revīzijas laikā. Lielākajā daļā valstu, ja jūs nesamaksājat atlikušo atlikumu pēc revīzijas 60 dienu laikā, jūsu uzņēmumam tiek piešķirts pārtraukšanas darbs. Nav labi!
Risinājums: Sazinieties ar savu apdrošināšanas speciālistu, lai saņemtu „pay-as-you-go” risinājumu, kas tiek veikts, izmantojot algas pakalpojumu vai apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēju. Tas krasi samazina iespēju samazināt jūsu algas, jo skaitļi tiek atjaunināti katru nedēļu vai reizi mēnesī.
Problēma #2: Tā kā pārvadātāji izmanto dažādas parakstīšanas sabiedrības, likmes var ievērojami atšķirties no pārvadātāja uz pārvadātāju, lai gan jūsu darba klases kodu likmi nosaka valsts darbinieku kompensācijas fonds.
- Katram apdrošināšanas pārvadātājam ir unikāla apetīte dažu veidu uzņēmējdarbībai. Atrodiet pārvadātāju, kas vēlas rakstīt biznesu savā nozarē, un jūs, visticamāk, atradīsiet viskonkurētspējīgāko cenu.
Risinājums: Strādājiet ar apdrošināšanas speciālistu, kurš specializējas vai vismaz ir pieredzējis jūsu konkrētajā uzņēmējdarbības nozarē. Runājot par darba ņēmēju kompāniju, intīmās zināšanas par pieejamajiem tirgiem var nozīmēt dolāru līmeni kabatā.
3. problēma: Jūsu zaudējumu pieredze var būt liela nozīme jūsu maksātajās prēmijās. Mod faktori var svārstīties no 0,80 līdz 1,50 vai vairāk atkarībā no tā, cik labi vai slikti ir bijuši zaudējumu pieredze.
- Tas nozīmē, ka jums ir nepieciešams aplūkot riska pārvaldību vairāk nekā tikai seksuālu darba nosaukumu. Veikt laiku, lai ieviestu procedūras jūsu uzņēmumā, kas ierobežo kaitējumu darbiniekiem.
Risinājums: Veicināt veselīgu dzīvesveidu. Kopumā veselīgi, piemēroti darbinieki ir mazāk ievainoti. Turklāt neuzstādiet sevi neveiksmei. Mēģiniet piešķirt darbiniekiem uzdevumus, kurus viņi var fiziski apstrādāt. Vienmēr sniedziet apmācību un pastāvīgi atjauniniet darbiniekus par jaunākajām drošības procedūrām. Nedaudz sagatavošanās var nozīmēt nopietnus ietaupījumus, ja runa ir par jūsu mod faktoru.
Iegūstiet profesionālu palīdzību
Vai jums tagad ir mazliet labāka darbinieku kompensācija? Nē? Klausieties, notiek nelaimes gadījumi, kas ir darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšana. Bet ir cerība uz jūsu budžeta problēmām. Izmantojiet iepriekš ieteiktos ieteikumus un sazinieties ar savu apdrošināšanas speciālistu.
Uzticiet man, ja paziņojat savam apdrošināšanas speciālistam, ka esat gatavs īstenot riska pārvaldības praksi, viņš vai viņa liks atpakaļ, lai palīdzētu jums.
Good luck un palikt droši.
5 Piezīmes ▼
