Lai gan var būt grūti paredzēt, kas jums tiks uzdots darba intervijā, jūs varat būt pārliecināti, ka vismaz vienam no jautājumiem būs jāsaskaras ar jūsu stiprajām un vājajām pusēm, ja ne abām. Parasti jums tiks lūgts apspriest, kas ir jūsu lielākais spēks vai vājums. Neatkarīgi no tā, vai intervētājs jautā par to stiprajām un vājajām vietām, ir iespējams sniegt saprotamu, atbilstošu atbildi, kas ir gan godīga, gan oriģināla.
$config[code] not foundBūt patiesam
Ir svarīgi, lai darba intervijā būtu godīgi, jo darba devējs var pārbaudīt jūsu atbildes ar saviem tiesnešiem. Iespējams būt godīgs par jūsu vājās puses, vienlaikus liekot viņiem pozitīvu spin. Piemēram, ja jums ir vājums, ko pašlaik strādājat, lai likvidētu, dalītos ar intervētāju, kāda ir vājums un kādus pasākumus veicat, lai uzlabotu šo dzīves vai darba jomu. Ja jūs katru rītu esat sācis rakstīt uzdevumu sarakstu, lai kļūtu vairāk organizēts vai izmantojat kalendāru vai dienasgrāmatu, lai uzlabotu savas laika pārvaldības prasmes, sakiet to.
Esi oriģināls
Pieprasot runāt par savām priekšrocībām darba intervijā, kandidāti bieži atbild, norādot tādas īpašības kā apņemšanās strādāt komandā, būt labs komunikators un labi organizēts. Lai izceltos no pārējiem darba kandidātiem, būt oriģinālākiem, izvēloties stiprās puses, par kurām runāt. Piemēram, tā vietā, lai vienkārši pateiktu, ka pievēršat uzmanību detaļām, saka, ka lepojieties ar katru jūsu darba detaļu. Tā vietā, lai kaut ko neskaidri pateiktu par to, kā jūs uzņematies iniciatīvu, paskaidrojiet, ka tad, kad redzat, ka uzdevums jums jādara, to dara, bez nepieciešamības teikt.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingRādīt ieskatu
Viens veids, kā parādīt savu ieskatu darba intervijā, ir apspriest, kā viena no jūsu īpašībām ir gan spēks, gan vājums. Ja neesat perfekcionists, pastāstiet intervētājam un tad paskaidrojiet, kāpēc tas ir gan slikts, gan labs. Tas ir slikti, jo tas nozīmē, ka jūs nevēlaties, lai katrs jūsu darba gabals būtu perfekts, bet tas ir labi, jo jūs zināt, kad darbs ir pietiekami labs un kas ļauj pāriet uz nākamo uzdevumu.
Saglabājiet to kontekstā
Atbildot uz intervijas jautājumiem par jūsu stiprajām un vājajām vietām, paturiet prātā konkrēto, ar kuru jūs intervējat, un attiecīgi pielāgojiet savas atbildes. Izvēloties vienu no jūsu trūkumiem, par kuriem jārunā, neizvēlieties vienu, kas liek jums likties nepiemērots darbam. Piemēram, ja intervija ir paredzēta darbam bankā, nesakiet, ka jūs ienīstat darbu ar cipariem. Norādot savas stiprās puses, pieminējiet savas īpašības, kas ir nepieciešamas, lai labi darbotos. Ja šī loma ir uzņēmuma budžeta pārvaldība un jūs, protams, esat taupīgi, ja runa ir par savu mājsaimniecības budžetu, runājiet par to, kā šī īslaicīgums izpaužas jūsu ikdienas dzīvē.
