Lielākā daļa cilvēku kādā brīdī ir piedzīvojuši stresu, strādājot ar īpaši rupju kolēģi darbā. Sarežģītie kolēģi var veikt katru dienu strādniecisku un apgrūtinošu situāciju. Ja esat tādā stāvoklī, kur jums ir jārisina rupjš kolēģis, kas negatīvi ietekmē jūsu darbu, ir svarīgi kontrolēt situāciju, lai tas netraucētu jūsu darba produktivitāti.
$config[code] not foundVeikt garu, grūti apskatīt sevi. Pirms pāriet pie secinājuma, ka jūsu kolēģis ir problēma, analizējiet savu rīcību. Apsveriet, ko jūs darāt, tas ir nepareizi. Piemēram, vai jūsu kolēģis jums ir rupjš, jo jūs vienmēr esat vēlu un piespiežat viņu no rīta segt jums? Iespējams, ka jūsu kolēģis ar jums ir snipis, jo neesat pievērsis uzmanību. Vispirms vispirms identificējiet to, ko jūs varētu darīt, lai veicinātu satraucošu situāciju.
Izvairieties no rupjības uz sirds. Saprotiet, ka rupjš uzvedība ne vienmēr ir personiska. Ja jūsu kolēģis sarunā ir ar īsu brīdi un īsu brīdi saskaras ar jums, nolieciet to. Rūpīgi atlasiet savas cīņas un neļaujiet kādai personai izturēt jūsu dienu vai darbu. Ja jūsu kolēģis ir vienkārši mānīgs cilvēks, ļaujiet viņai būt. Tam nav nekāda sakara ar to, kas jūs esat kā cilvēks. Turiet drošu attālumu no viņas, ja vien tas nav absolūti nepieciešams.
Runājiet ar kādu uzticību. Mēģiniet iegūt skaidru analīzi no uzticamas personas savā dzīvē neatkarīgi no tā, vai tas ir cits darbinieks, tuvs draugs vai laulātais. Izskaidrojiet savu situāciju ar savu kolēģi, lai iegūtu perspektīvu par to, ko darīt. Ja vēlaties iegūt objektīvu priekšstatu par to, kas ir nepareizi un kam ir tiesības, runāšana ar citu personu var būt efektīva.
Sazināties ar savu kolēģi. Ja kāds ir rupjība, kas patiešām ietekmē jūsu darbu, vienkārši neaiziet un ļaujiet tai slīdēt. Tā vietā vērsieties pie sava kolēģa tādā veidā, kas nav ne konfrontējošs, ne draudīgs. Izvairieties no augstākās klases. Jūs nevēlaties riskēt palielināt spriedzi starp jums un jūsu kolēģi. Ja tas ir iespējams, rīkojieties savā starpā. Runājiet ar savu kolēģi, nenodarot vainu, par to, ko viņš dara, traucē. Jautājiet viņam, vai ir kaut kas, ko jūs varat darīt, lai viņam palīdzētu, un, ja jums ir kaut kas, kas jūs dara, tas viņu apgrūtina. Mēģiniet strādāt kopā kā komanda, lai iegūtu problēmu. Izvairieties no pirkstiem un vienmēr palikt mierīgi, pacietīgi un racionāli.
Apstrādājiet savu kolēģi laipni. Viens gals, kas nodarbojas ar rupju kolēģi, ir vienkārši būt tik jauks, cik iespējams. Jo skaistāks jums ir kāds, jo grūtāk tas ir, lai jūs slikti izturētos pret jums. Izvairieties no jūsu kolēģa nejaušās uzvedības un vienmēr rīkoties pieklājīgi un pieklājīgi.
Padoms
Padomājiet par veidiem, kā tikt galā ar kolēģa kairinājumu. Piemēram, klausieties, vai ar austiņām klausīties relaksējošu mūziku. Veikt īsas pastaigas ārpus biroja, lai domātu un iegūtu svaigu gaisu.
Ja jūsu situācija ir patiešām neizbēgama un jūs nezināt, ko darīt, konsultējieties ar savu vadītāju vai uzņēmuma personāla departamentu.
