Lai efektīvi darbotos, uzņēmumam ir vajadzīgi dažādi vadītāji ar dažādām prasmju kopām. Piemēram, cilvēkresursu vadītāji pārvalda plašu personāla programmu klāstu. Organizācijas vadība ir atbildīga par plānošanu, lēmumu pieņemšanu, mērķu noteikšanu un ieņēmumu radīšanu. Tehniskie vadītāji ir vēl viena klases vadītāja, un viņi bieži ir redzami programmatūras izstrādes organizācijās. Tomēr jebkurš tehnoloģiski sarežģīts process organizācijā, piemēram, ražošana vai pat grāmatvedība, var efektīvi izmantot tehnisko vadītāju.
$config[code] not foundTehnisko vadītāju mērķis
Parasti tehniskie vadītāji vada tehnoloģiskās attīstības pasākumus. Tehniskajiem vadītājiem ir augsta līmeņa zināšanas konkrētā tehniskā jomā, piemēram, programmatūras izstrādē vai elektronikas ražošanā. Paredzams, ka paši tehniskie vadītāji nevar sēdēt un rakstīt programmatūras kodu, bet viņiem jāspēj vadīt komandu, kas izstrādā šo kodu. Kopumā tehniskie vadītāji aizpilda gan vadošos, gan tehniskos ekspertus.
Komandas piepūles pārvaldības loma
Kad uzņēmumi izmanto tehniskos vadītājus, viņiem parasti ir vadošo kvalificētu tehnisko darbinieku komandas. Piemēram, programmatūras izstrādē tehniskie vadītāji sniedz norādījumus savām komandām, sākot ar tehnisko problēmu identificēšanu un pēc tam izstrādājot programmatūras risinājumus. Tā kā programmatūra, elektronika vai citas tehnoloģiski saistītas problēmas var būt tik sarežģītas, lielākā daļa tehnisko vadītāju pavada daudz laika komandas vadībai. Labs tehniskais vadītājs var izdalīt piešķirto tehnoloģisko izaicinājumu un pēc tam savu komandu koncentrēt uz reālu un efektīvu risinājumu izstrādi.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingProjekta vadības loma
Tehniskie vadītāji var vadīt komandas, kas ir projekta daļa, ar visu projekta vadītāja vadīto darbu. Patiesībā projektu vadītājiem parasti nav lielas zināšanas par katru projekta ietvaros atrasto tehnisko jomu. Projektā tehniskie vadītāji vada savas komandas, bet var arī cieši sadarboties ar projekta vadītāju. Turklāt, strādājot projektā, tehniskais vadītājs vada viņas komandas risinājumu izstrādes darbu, bet arī nodrošina, ka viņas komandas centieni atbilst projekta vispārējiem mērķiem.
Tehniskais vadītājs Algas
Tradicionāli tehniskie vadītāji nāk no programmatūras izstrādes vides. Darba statistikas birojs apgalvo, ka programmatūras izstrādātāji paši 2010. gadā nopelnīja $ 90,530. Datoru programmatūras inženieri ir vēl viena profesionāla grupa, kas var strādāt tehniskajā vadībā, un 2010. gada algas ir 85,540 ASV dolāri. Tomēr daudzi citi uzņēmumi nodarbina daudzus izraudzītos tehniskos vadītājus. Karjeras svētlaime tīmekļa vietne saka, ka vidējā tehniskā vadītāja alga ir 87 000 ASV dolāru, bet Cisco sistēmās - 200 000 ASV dolāru.
