Piesakoties paaugstināšanai amatā uzņēmumā, daudzi darba devēji pieprasa iesniegt nodomu vēstuli. Nodomu vēstule ir līdzīga pavadvēstulei, bet sīkāk, sniedzot ne tikai jūsu kvalifikāciju kopsavilkumu, bet arī detalizētu jūsu sasniegumu un karjeras mērķu aprakstu.
Norādiet savu nodomu pieteikties veicināšanai. Sāciet savu vēstuli, nosaucot pozīciju, kurai plānojat pieteikties. Ja strādājat lielā uzņēmumā, ierakstiet arī savu pašreizējo nodaļu un amatu.
$config[code] not foundIzklāstiet savu kvalifikāciju. Pirmajā rindkopā jāiekļauj pamatinformācija, piemēram, jūsu izglītība, darba vēsture un jebkuras profesionālās licences. Tas ļaus jūsu darba devējam uzzināt, ka izpildāt vispārīgās prasības attiecībā uz darbu.
Uzsveriet savus sasniegumus. Runājiet par to, ko esat darījis uzņēmumam kopš ierašanās tur. Esiet konkrēti par savu snieguma līmeni. Izmantot numurus, piemēram, cik daudz ieņēmumu esat izveidojis, cik daudz klientu apkalpojāt, kā arī balvas un atzinumus, ko esat saņēmis par šo darbu. Šī ir jūsu iespēja parādīt, ka esat pelnījuši veicināšanu.
Paskaidrojiet, kāpēc vēlaties darbu. Ņemiet punktu, lai runātu par to, kāpēc jūs vēlaties, lai jūs popularizētu un ko tu atvedīs uz šo pozīciju. Runājiet par saviem nākotnes plāniem un karjeras mērķiem, un par to, kā šī jaunā nostāja būs piemērota tiem.
Runājiet par to, ko tu atvedīs uz uzņēmumu. Pabeidziet savu vēstuli ar punktu par to, kāpēc uzņēmums varētu gūt labumu, veicinot jūs. Paturiet prātā, kā jūs varat palīdzēt uzņēmumam ietaupīt naudu, nopelnīt vairāk ieņēmumu un veidot labu publisko tēlu.
