Kad esat piedāvājis darbu, tas var šķist veselais saprāts, lai to pieņemtu pēc iespējas ātrāk, bet tas ne vienmēr ir gudra izvēle. Lielākā daļa darba devēju sagaida, ka potenciālie darbinieki apspriedīs savu algas algu, tāpēc jūs nesāksiet sliktu pēdu, mēģinot iegūt labāku piedāvājumu. Tas ir īpaši svarīgi, ja jums ir piedāvāts darbs, kas prasa ceļošanu, jo ceļa izdevumi varētu samazināt jūsu algu.
$config[code] not foundNosakiet ceļojuma veidu un cik bieži jūs ceļojat. Jums būs jāmaksā ievērojami vairāk izmaksu, ja katru nedēļu ceļojat ārpus valsts, nekā tad, ja ceļojat uz vietējo pilsētu.
Jautājiet intervētājam, vai uzņēmums atlīdzina ceļa izdevumus. Lielākā daļa uzņēmumu atmaksā lielāko daļu ceļa izdevumu darbiniekiem, kuriem bieži ir jāceļo, tādējādi samazinot algu, ko jums vajadzētu pieprasīt.
Aprēķiniet izmaksas dažādiem izdevumiem, kas ceļos ceļā. Pat ja jūsu darba devējs atmaksā jums ceļa izdevumus, maz ticams, ka uzņēmums sedz izdevumus ārpus telpām un galdiem, lidmašīnu biļetēm un benzīna izmaksām. Tas nozīmē, ka jums būs jāmaksā par dienas aprūpi, audzētavu, veļas mazgātavu, izklaidi un citām dažādām izmaksām. Uzņēmumi parasti nemaksā par ģimenes locekļu izdevumiem, ja viņi ceļo kopā ar jums.
Pievienojiet visas piemērojamās izmaksas un pārvērst tās ikgadējās izmaksās. Piemēram, ja jums katru nedēļu jādodas uz citu pilsētu un jāmaksā veļas mazgāšanas izmaksas 5 ASV dolāriem nedēļā, izklaides izmaksas - 20 ASV dolāru nedēļā un dienas aprūpes izmaksas - 100 ASV dolāru nedēļā. Dienas aprūpe parasti ir visaugstākā cena, pat ja jums ir jāmaksā tikai par vienu vai divām dienām. Piemēram, vidējā ikgadējā dienas aprūpes maksa 4 gadu vecumam Pensilvānijā 2009. gadā bija 8,632 ASV dolāri, saskaņā ar Nacionālo bērnu aprūpes resursu un nodošanas aģentūru asociāciju.
Izpētīt līdzīgas darba algas jūsu valstī. Labākais veids, kā to izdarīt, ir sazināties ar kādu personu, kas strādā līdzīgā amatā vai izmantojot tiešsaistes atsauces, piemēram, ASV Darba statistikas biroju, kas nodrošina algu sadalījumu pa valstīm. Jūs parasti nevēlaties pieprasīt algu, kas liek jums top 25 procentiem, ja vien jums nav bagātīgas iepriekšējās pieredzes. Pieturieties pie sarunām ar algu, kas ļaus jums sasniegt vidējo vai tuvu vidējam līmenim.
Sniedziet savu informāciju darba devējam. Paskaidrojiet, kāpēc jūs jūtaties par lielāku algu, un izceliet visas izmaksas, kas jums radīsies. Vienmēr palikt pieklājīgs un nekad neparādies vilties vai dusmīgs, ja darba devējs nolemj nepagarināt citu piedāvājumu.
