Visbeidzot, beidzot ar 2015. gadu, ir labs laiks apņemties sevi un savu biznesu uzlabot jaunajā gadā.
Diemžēl joprojām var būt dažas domas un pārliecības, kas jūs neaizkavē. Šie uzskati varētu būt neapzināti turēt jūs atpakaļ. Šogad mēģiniet izdarīt punktu, lai apturētu sevi. Pamatojoties uz dažām domām no Luminita D. Saviuc, Mērķa pasaku, šeit ir daži bieži sastopami negatīvi uzskati, kas jums var liegt sasniegt visu potenciālu.
$config[code] not found1. Es neesmu pietiekami labs
Viens bieži sastopams toksisks uzskats, ko daudzi cilvēki ir cīnījušies vienā brīdī, ir tas, ka tie nav pietiekami labi. Iespējams, jūsu biznesā jūs esat saskārušies ar īpaši lielu izaicinājumu un neesat pārliecināti, kā to pārvarēt. Varbūt jūs esat piedzīvojuši neveiksmi. Bet pārliecība, ka jūs neesat pietiekami labs, pietiekami talantīgs vai pietiekami gudrs, apgrūtina izmaiņas, kas nepieciešamas, lai uzlabotu un pārvarētu. Atgādiniet sevi tik bieži, cik vien iespējams, ka jūs varat uzlabot savu situāciju. Pastāstiet arī, ka jums ir vairāk nekā pietiekami daudz resursu, lai izpildītu nākamo izaicinājumu. Pievērsiet uzmanību priekšā esošajām problēmām un dziļi elpot. Tad pastāstiet sev, ka jūs varat to darīt, ja jūs to domājat. Jūs to esat tik tālu.
2. Labāk saplūst, nekā izcelties
Ideja kļūt par vienu ganāmpulku un atbilst tam, ko citi domā, ka jūsu biznesam vajadzētu būt kā drošai izvēlei. Bet to darot, nevis sekojot savam kursam, jūs patiesi nebūsiet laimīgi vai uzlabojāt savu situāciju. Ja visu laiku un enerģiju pavadāt, cenšoties atdarināt citus, jūs aizturat inovāciju.
Saviuc iesaka:
„Tā vietā, lai dotos, kur visi iet, un darot to, ko dara visi citi, izvēlies darīt to, ko jūs zināt savā sirdī.
3. Esmu zaudējis savu mērķi
Ja ir grūti laiki un neveiksmes, ir viegli sajust, ka esat zaudējis savu mērķi. Atcerieties, ka jūsu mērķis ir augt un attīstīties kā personai un uzņēmuma īpašniekam. Ja jūtaties, ka esat zaudējis savu mērķi, atgādiniet, ka jūs joprojām virzāties uz savu galīgo mērķi. Atgādiniet sevi par redzējumu, kas bija jūsu uzņēmumam, kad sākās, un viss pārējais kļūs par sekundāru.
4. Es neesmu laimīgs, kamēr neesmu sasniedzis savu beigu mērķi
Ja neesat apmierināts ar sapņu sasniegšanas procesu, jūs veltīsiet daudz laika, lai aizvainotu visu darbu, kas jums nepieciešams, lai tos sasniegtu. Tas ir enerģijas un radošuma izšķērdēšana. Ir svarīgi baudīt un lepoties ar savu darbu. Atstājiet ideju, ka neesat laimīgs, kamēr neesat pabeidzis. Izbaudi braucienu. Ceļojums var būt gandrīz tikpat apmierinošs kā galamērķis. Apskatiet katru mazo uzdevumu kā soli ceļā uz savu galīgo mērķi.
5. Tas ir pārāk grūti
Neierobežojiet sevi, jo kaut kas šķiet nesasniedzams vai pārāk sarežģīts. Nepārtrauciet domāt par šķēršļiem un enerģiju un upuriem, kas nepieciešami, lai tos pārvarētu. Tā vietā pieņemiet katru izaicinājumu kā iespēju uzlabot. Mēģiniet apskatīt katra uzdevuma sarežģītību. Tā vietā apsveriet, cik liela būs atdeve. Ja veicat papildu soli, jūsu uzņēmums to atspoguļos, un cilvēki to pamanīs.
6. Man nevajag nekādu palīdzību
Lai gan neatkarība ir brīnišķīga iezīme gan indivīdam, gan uzņēmējam, esiet uzmanīgi, lai to neievērotu galējībām. Tikpat svarīga ir spēja saprast, kad jums ir vajadzīga palīdzība un vēlme to meklēt.
Saviuc aicina:
“Atmest šo ierobežojošo un toksisko pārliecību par to, kā lūgt palīdzību un atklāt sevi, saņemot citu cilvēku palīdzību un palīdzību, ir vājums, ko dara tikai vāji cilvēki.”
Dažreiz ir labāk meklēt palīdzību no kādas personas, kurai ir vairāk pieredzes. Jūsu darbs gūs labumu, tāpat kā jūsu attiecības. Pazemība un spēja lūgt kādu padomu liecina par spēku un labu spriedumu.
7. Tā ir pārāk vēlu
Domājot, ka ir par vēlu vēlreiz atdzīvināt uguni, ir vēl viens toksisks uzskats, ka daudzi mazo uzņēmumu īpašnieki un citi var viegli nonākt pie upuriem. Bet atcerieties, ka nekad nav par vēlu, lai sevi atrautos un putekļotu. Ja lietas šķiet pārāk biedējošas, mēģiniet sadalīt uzdevumus starp jums un tavu mērķi mazākos, vieglāk saprotamos gabalos. Katru reizi, kad atzīmēsit kaut ko no sava saraksta, jūs sajūtat reljefu. Un galu galā jūs sapratīsiet savu mērķi.
8. Es nevaru uzticēties nevienam, ieskaitot sevi
Uzticība ir svarīga attiecību veidošanas daļa. Un šīs attiecības ir būtiskas gan personīgai, gan biznesa izaugsmei. Nebaidieties runāt ar cilvēkiem un ļaut viņiem ieiet. Jūs varētu būt pārsteigts par rezultātiem.
Saviuc iesaka:
“Atmest šo ierobežojošo un toksisko pārliecību, ka jūs nevarat uzticēties, ka apkārtējie cilvēki nevar tikt uzticēti un ka pati dzīve nav uzticama. Mēs visi kļūdāmies, neviens no mums nav perfekts, bet tas nenozīmē, ka mēs vairs nevaram uzticēties vienam otram. ”
9. Es esmu viens no tiem
Jūs nekad neesat vieni. Atcerieties, ka jūsu klienti, partneri, darbinieki, ieguldītāji, ģimene un pat jūsu uzņēmēji ir ieinteresēti jūsu uzņēmumā. Ap jums ir cilvēki, kas vēlas, lai jūs būtu veiksmīgi. Pasaule ir pilna ar cilvēkiem. Vienkārši sasniedziet dažus no tiem. Ja rodas problēma, vaicājiet citiem jūsu kopienas pārstāvjiem idejas par to, kā uzlabot lietas.
10. Kāds cits ir vainīgs
Atstājiet ideju, ka viss ir kāda cita vaina. Atbildības nostiprināšana un uzņemšana ir pirmais solis problēmas risināšanā. Jūs kļūsiet par labāku uzņēmuma īpašnieku un, attiecīgi, labāku personu.
Saviuc iesaka:
„Nepārtrauciet savu spēku atvaļinājumu spēkiem ārpus jums un iemācīties uzņemties atbildību par savu dzīvi.”
Nenododiet savu spēku. Izmantojiet to. Un izmantojiet to kā iespēju atgādināt sev nekad atteikties no savas dzīves vai biznesa kontroles.
Cerams, ka šie ieteikumi palīdzēs iznīcināt dažas negatīvās domas un emocijas, kas jaunajā gadā varētu sagraut jūsu biznesu. Ja jūtat, ka šeit neesat ievērojis, lūdzu, atstājiet tos tālāk komentāru sadaļā.
Negativitāte Foto caur Shutterstock
4 Piezīmes ▼
