Mailbag: Uzņēmēji; Do It Marketing; Nelietojiet īrēt labāko

Šeit ir dažas nesenas biznesa grāmatas uzņēmējiem un uzņēmumu īpašniekiem mūsu pasta maisiņā. Kamēr nav veiktas pilnīgas atsauksmes, mēs katru reizi izskatīsim:

Uzņēmēji: panākumi un upuri

$config[code] not foundKip Marlow grāmatā ir iedvesmojoši uzņēmēju profili, kuri auga uzņēmumos un kļuva veiksmīgi - dažos gadījumos ļoti veiksmīgi.

Šie uzņēmēji nav super bagātie vai super slaveni. Šajā grāmatā jūs neatradīsiet Bill Gates vai Larry Page vai Mark Zuckerberg. Jūs atradīsiet 22 reālus dzīves stāstus no uzņēmumu īpašniekiem, kuri varētu būt jūs vai mani.

Tieši tāpēc šī grāmata ir tik iedvesmojoša, jo mēs varam viņus saistīt.

Šie profili ir par uzņēmējiem, kas pārvarēja izredzes - no vidusskolas pārtraukšanas, atlaišanas, piecdesmit kaut ko ar mazām labām izredzēm. Viens sāka savu darbību vecāku virtuvē. Vēl viens pārvarēja grūti laikus - tik grūti, ka bankrota dokumenti bija uz galda, gaidot parakstīšanu, kad viņš pēkšņi ieguva lielu klientu pasūtījumu, kas saglabāja uzņēmumu.

Kip Marlow ir pats veiksmīgs uzņēmējs, kurš nodibināja uzņēmēju klubu radio. Profili tiek iznīcināti no radiosakaru intervijām. Jūs nevarat palīdzēt, bet gan iedvesmojies no šīs grāmatas.

Dariet to! Mārketings: 77 tūlītējas darbības idejas, lai palielinātu pārdošanas apjomu, palielinātu peļņu un sasmalcinātu savu konkurenci

Tā ir tāda veida grāmata, kuru varat paņemt, pavadīt 30 minūtes, nolieciet un atgriezties pēc dažām dienām un darīt to vēlreiz. Vēlaties, lai šo grāmatu atkal un atkal uzņemtu, jo tā satur noderīgu informāciju mazajiem uzņēmumiem.

Viss ir jūsu priekšā, lai varētu rīkoties. Informācija tiek sadalīta daudzās sadaļās (77, tāpat kā nosaukums), un tā ir sniegta padomu un paņēmienu sarakstos, lai jūs varētu to viegli patērēt.

Līdztekus mārketinga stratēģijai un plānošanai ir padomi par pozicionēšanu, ziņojumapmaiņu, sociālajiem medijiem, nodošanu, svina ģenerēšanu un diezgan daudz pārdošanas ar mārketingu.

Parakstījis David Newman un publicējis Amacom, tam ir arī vairāki dalībnieki.

Beigās ir 21 dienu uzsākšanas plāns, kas sadalīts pa visu dienu.

Nenomājiet labāko: būtisks ceļvedis pareizās komandas veidošanai

Šī ir kompakta 120 lappušu grāmata, ko rakstījis Abhijit Bhaduri un ko publicējusi Hogan Press. Bhaduri ir pieredzējis personāls, kam ir pieredze tādās kompānijās kā Microsoft un PepsiCo.

Grāmata ir pretrunīga vairākos veidos. Bhaduri saka, ka nepiedāvā „labāko” personu. Noma darbā “pareizo” personu.

Lielākā daļa uzņēmumu koncentrējas uz to, kas ir atsākts. Tomēr lielie akadēmiskie akreditācijas dati un sniegums pašreizējā darbā ir slikti prognozes par panākumiem darbā, viņš saka.

Bhaduri uzskata, ka personības faktori ir ļoti svarīgi. Kultūras apstākļi. Liela daļa grāmatas atspoguļo personības profilu piemērus un analīzi par to, kā tās var ietilpt dažu veidu lomās, vai arī nevar tikt izvietotas. Tas nav soli pa solim iznomāšanas rokasgrāmata, bet gan pārdomāta grāmata tiem, kas vēlas jaunu pieeju darba kandidātu novērtēšanai.