Ernst & Young LLP aptauja atklāj optimistiskas nomas tendences

Anonim

Ņujorka (PRESES PAZIŅOJUMS - 2010. gada 13. jūlijs) - Šogad cerības par korporatīvo izaugsmi kļuva pozitīvas, saskaņā ar jauno Ernst & Young LLP aptauju, kas mēra attieksmi pret galvenajiem ekonomikas un darbības rādītājiem starp ASV uzņēmumiem ar 500 miljoniem ASV dolāru līdz 3 miljardiem ASV dolāru kopējiem ieņēmumiem. Respondenti bija īpaši optimistiski par ieņēmumiem, rentabilitāti, tehnoloģiju izdevumiem un iznomāšanu.

$config[code] not found

Saskaņā ar „Ernst & Young Growth Company Leadership” aptauju, 75% aptaujāto augstāko vadītāju norāda, ka viņi ir optimistiski sasnieguši savu uzņēmumu izaugsmes gaidas nākamo divu gadu laikā. Respondentu vidū gandrīz divas trešdaļas (64%) paredz, ka nākamo 12 mēnešu laikā ieņēmumi pieaugs vidēji par 11,3%. Šogad piecdesmit astoņi procenti paredz peļņu.

Turklāt 73% ir optimistiski, ka pašreizējā ekonomikas atveseļošanās turpinās paplašināties šogad.

„Izaugsmes uzņēmumi atgūst pārliecību, ka viņi var nodrošināt savu potenciālu un solījumu ieguldītājiem,” sacīja Amerikāņu stratēģiskais izaugsmes tirgus, Ernst & Young LLP direktors Maria Pinelli. „Viņu uzskati par spēcīgu skaitļu sagrābšanu ir lieliskas ziņas un potenciāls bellwether tirgiem un ekonomikai kopumā.”

Vairāk nekā puse (55%) respondentu apgalvo, ka iekšzemes operācijas tikai veicinās ieņēmumu pieaugumu, bet vēl 39% norāda uz vietējo un starptautisko darbību kombināciju. Reģionāli Austrumeiropas un Rietumu reģiona uzņēmumi visdrīzāk sagaidīs ieņēmumu pieaugumu šogad. Gandrīz trīs no četriem (73%) respondentiem rietumos sagaida rentabilitātes pieaugumu nākamajos divpadsmit mēnešos. Rietumu izaugsmes uzņēmumi ir visoptimistiskākie, ka pašreizējā ekonomikas atveseļošanās turpinās paplašināties šogad (88% optimistiski). Dienvidaustrumiem ir vismazākie ticīgie (56% optimistiski).

Nozares, kas, pēc aptaujas, visticamāk sagaidīs gan ieņēmumu, gan peļņas pieaugumu, ir tehnoloģijas (74% ieņēmumi un 72% rentabilitāte), finanšu pakalpojumi un mazumtirdzniecība / vairumtirdzniecība (gan 69% ieņēmumi, gan 63% rentabilitāte). Finanšu pakalpojumu uzņēmumi ziņo par visaugstāko vidējo ieņēmumu pieauguma tempu (13%).

Izaugsmes uzņēmumi plāno pieņemt darbā nākamos 12 mēnešus

Četrdesmit procenti aptaujāto vadītāju paredz, ka nākamo 12 mēnešu laikā pieaugs jaunu darbinieku pieņemšana darbā. Tikai 22% prognozē, ka īres maksa samazināsies.

„Darba izaugsme - ne tikai uzturēšana - ir pagrieziena punkts no pēdējos 12 mēnešos, ”sacīja Pinelli. „Lielākais no šiem izaugsmes uzņēmumiem - beidzies 1 miljards dolāru ieņēmumi ir vēl pozitīvāki, ar 46% iznomāšanu palielinās. Ar tik daudziem uzņēmumiem, kas vēlas pieņemt darbā, mēs paredzam būtisku ieguldījums kopējā ekonomikā. Izaugsmes uzņēmumi un uzņēmēji varētu būt nozīmīgi dzinēji, lai virzītu darba vietas pareizajā virzienā. ”

Vairāk nekā puse (52%) vecāko vadītāju norāda, ka viņu paredzamais šogad jauno nomas izmaksu pieaugums ir „jaunās izaugsmes” rezultāts, bet gandrīz tāds pats daudzi (48%) norāda, ka tas ir vairāk “atgriešanās pirms ekonomiskās lejupslīdes līmeni. ”

  • Paredzams, ka iznomāšana būs vērsta uz kvalificētiem speciālistiem (68%), sākuma līmeni (45%) un vidējo vadību (39%).
  • Astoņdesmit procenti no īres būs ASV.
  • Respondentu izteiktie nomas šķēršļi ir daudz mazāk vērsti uz ekonomisko nenoteiktību (tikai 8% uzskata, ka tas ir viņu lielākais šķērslis), bet vairāk par kvalificētu kandidātu meklēšanu (22%).
  • No tiem uzņēmumiem, kuri šogad neplāno pieņemt darbā jaunus darbiniekus, vairāk jāsaka, ka viņiem bija jāpalielina ieņēmumi (42%) vai labāka ekonomika (27%), pirms viņi apsvērs atkal pieņemšanu darbā. Ja izaugsmes sektora optimisms izrādīsies patiess, varbūt pat tie, kas šobrīd nav nodarbināti, to darīs tuvākajā nākotnē.

Bioloģiskā izaugsme ir lielāka nekā M&A

„Lai gan M&A darbība var atbalstīt indivīda veselību un labklājību uzņēmumiem, jaunās uzņēmējdarbības attīstība norāda uz ekonomisko potenciālu paplašināšanās, ”sacīja Pinelli. „Ir svarīgi izpētīt, kur būs ieņēmumu pieaugums nāk no šķēršļiem un šo šķēršļu iespējamības atvieglojot. Par laimi, mēs redzam priekšroku organiskai izaugsmei. Arī vadošā barjera, veselības aprūpes izmaksas, šķiet, tiek ņemtas vērā t prognozes. ”

  • Kā vadošais izaugsmes virzītājspēks (64%), kas seko jauniem produktiem vai pakalpojumiem (56%) un esošo produktu un pakalpojumu jauninājumiem (49%), ir minēts, ka pašreizējās darbības organiski paplašinās. Izdevumu samazināšana vai apvienošanās / iegāde tiek uzskatīta par izaugsmes virzītājspēku daudz mazāk aptaujāto augstākā līmeņa vadītāju.
  • Respondenti saka, ka veselības aprūpes izmaksas ir nozīmīgāks izaugsmes inhibitors 2010. gadā nekā piekļuve kapitālam vai izmaksas - 45% norāda, ka veselības aprūpes izmaksas ir galvenais šķērslis viņu spējai vai vēlmei augt iekšzemē.

Gaidāms izdevumu pieaugums izaugsmes sektorā

Seši no desmit respondentiem ir izdevīgi izdevumi / ieguldījumi pašreizējā ekonomiskā vide, lai realizētu savu uzņēmumu izaugsmi. Kad tā izdevumi, respondenti sagaida piecus galvenos ieguldījumus palielināt:

  • Tehnoloģija (51%)
  • Darbinieku apmācība (34%)
  • Riska pārvaldība (32%)
  • Lielākā daļa finanšu pakalpojumu uzņēmumu respondentu (54%) norāda uz izdevumu palielināšanu riska pārvaldībā
  • Zaļās iniciatīvas (32%)
  • Vairāk vadošo darbinieku Rietumos (52%) uzskata, ka izdevumi par zaļajām iniciatīvām ir palielinājušies
  • Pētniecība un attīstība (30%)

Metodoloģija

Ernst & Young stratēģiskās izaugsmes tirgu izaugsmes uzņēmuma vadība apsekojums tika veikts 2010. gada aprīlī, un tas ir atbilde no 349 augstākā līmeņa vadītājiem ASV publiskajos un privātajos uzņēmumos dažādās nozarēs, un kopējie ieņēmumi ir 500–3 miljardi ASV dolāru.

Par Ernst & Young stratēģisko izaugsmes tirgu praksi

Ernst & Young LLP stratēģiskās izaugsmes tirgu (SGM) vadlīnijas strauji augošiem uzņēmumiem. Mūsu daudzdisciplīnu komanda ar elites profesionāļiem nodrošina perspektīvu un padomus, lai palīdzētu mūsu klientiem paātrināt tirgu vadību. SGM sniedz garantijas, nodokļu, darījumu un konsultāciju pakalpojumus tūkstošiem uzņēmumu, kas aptver visas nozares. Ernst & Young ir neapstrīdams līderis uzņēmumu publiskošanā, konsultējot galvenās valdības aģentūrām jautājumos, kas ietekmē strauji augošus uzņēmumus un sasauc eksperti, kas veido uzņēmējdarbības vidi. Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzu, apmeklējiet mūs www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

Par Ernst & Young

Ernst & Young ir pasaules līderis garantiju, nodokļu, darījumu un konsultāciju jomā pakalpojumiem. Visā pasaulē mūsu 144 000 cilvēku apvieno mūsu kopīgās vērtības un neapmierinoša apņemšanās pēc kvalitātes. Mēs palīdzam saviem cilvēkiem, mūsu klientiem un plašākām kopienām sasniegt savu potenciālu.

Lai iegūtu vairāk informācijas, lūdzu, apmeklējiet vietni www.ey.com

Vairāk: Small Business Growth Komentārs ▼