Atkarībā no vēlamās banku jomas, pieteikšanās karjerai banku jomā prasa maz pētījumu un daudz interviju sagatavošanas. Bankas vadība meklēs kandidātu, kurš ir zinošs savā jomā, demonstrē spēju labi strādāt ar citiem un parāda elastīgumu viņa darbā.
Sagatavojiet atsākšanas paketi. Visur, kur vēlaties strādāt, jums vajadzētu būt gatavam sagatavot un atjaunot darba paraugus. Ja jūs piesakāties tiešsaistē, iespējams, jums tiks nosūtīta e-pasta sadaļa, kurā darba devējam varat uzrakstīt īsu "pavadvēstuli", kā arī vietu, kur pievienot savu CV.
$config[code] not foundE-pastā noteikti iekļaujiet svarīgu informāciju par sevi, piemēram, nesenos sasniegumus un, vēl svarīgāk, kā jūs varat palīdzēt bankai. Neaizmirstiet iekļaut pavadvēstules atbildes mehānismu, piemēram, tālruņa numuru un e-pasta adresi, lai potenciālais darba devējs varētu ātri sazināties ar jums.
Pārliecinieties, ka jūsu CV ir izveidots tādā formātā, ko var viegli nolasīt. Parasti kandidāti izveido savu CV Microsoft Word, kas piedāvā arī atsākšanas veidnes, lai palīdzētu jums caur procesu. Pārliecinieties, ka jūsu CV ir aktuāls un pieturīgs pie jūsu sasniegumiem, kas rakstīti aktīvā balsī.
Ja jūsu pieprasītais amats prasa augšupielādēt darbu, pārliecinieties, ka esat pārbaudījis vietnes lieluma prasības. Jums var būt nepieciešams attiecīgi pielāgot PDF vai parauga faila formātu.
Protams, ja jūs piesakāties ar tradicionāliem līdzekļiem, izmantojot kolēģi vai pa tālruni, jums vajadzētu drukāt un prezentēt savus CV un darba paraugus kopā ar pavadvēstuli.
Pieteikties darbam. Agrāk darba meklētājiem būtu bijis grūts uzdevums, iegādājoties laikrakstu un skenējot sludinājumi. Ja tas netiktu izdzēsts, jums būtu jāsazinās ar darbinieku vai mēģiniet citu papīru.
Šodien darba kandidātiem ir milzīgas priekšrocības ar interneta un sociālo mediju tīklu. Pieteikšanās darbavietām ir kļuvusi vieglāka un mazāk laikietilpīga, jo jūs varat izpētīt vairākas darba vietu tīmekļa vietnes un augšupielādēt savu CV un jebkuru paraugu.
Banku nozarē ir dažas tīmekļa vietnes, kurās ir tikai ar darbu saistītas bankas. Mēģiniet www.bankjobs.com izpētīt daudzus banku karjeras aspektus. Šai vietnei ir darba vietu izvietošana visā ASV un ārvalstīs.
Vēl viena tīmekļa vietne, ko izmēģināt, ir www.netbanker.com. Tas nav darbavietu klāsts, bet emuārā uzskaitītas nepārtrauktas ziņas un informācija par finanšu sektoru, kas sniegs gudru bankas darba meklētāju ieskatu par to, kādas bankas meklē palīdzību un aug.
Protams, vienmēr ir jūsu vietējais avīze, karjeras vietas, piemēram, Karjeras veidotājs un Monster, kā arī craigslist.
Daži no tiešsaistes uzņēmumu tīkla vietnēm ir lieliski piemēroti atkārtotai savienošanai ar veciem biznesa partneriem. LinkedIn (www.linkedIn.com) savieno cilvēkus no līdzīgām (un citām) uzņēmējdarbības disciplīnām un darbojas kā biznesa tīklu forums. Sazinieties ar partneriem, kas var jums palīdzēt ar informāciju par darbu.
Pirms lietojumprogrammas pārbaudes pārbaudiet laiku.
Atkarībā no tā, kurā banku zonā vēlaties strādāt, pirms darba atsākšanas statusa pārbaudes jums jāiesniedz sava darba kontaktpersonai maz laika. Lejupslīdes laikā daudzi darba devēji ir pārpludināti ar pieteikumiem, tāpēc pārskatīšanas process var būt laikietilpīgs.
Ja lietojat tiešsaistē, varat saņemt e-pasta ziņojumu vai nu apstiprinot, ka uzņēmums ir saņēmis jūsu CV, un pārskata visus kandidātus, vai arī tos, kas vienkārši paziņo, ka vēlāk atbildēs.
Sagatavojieties intervijai.
Kad esat uzaicināts uz interviju, jums jābūt gatavam. Nosakiet, kas jūs tiksies, un viņu attiecības ar uzņēmumu. Daudzas bankas lūgs jūs pirmo reizi tikties ar cilvēkresursu menedžeri pirmajai intervijai.
Neatkarīgi no tā, kas jūs sastopaties, sagatavojiet to jautājumu sarakstu, kas ietver to, kā viņi redz savu lomu bankā, kur viņi redz bankas pozīciju izaugsmes un attīstības ziņā un kāda ir bankas stratēģija, lai palielinātu aktīvus, noguldījumus un aizdevumus.
Tāpat kā ar jebkuru interviju, konservatīva biznesa attire ir obligāta. Pārliecinieties, ka jūs saglabājat aplauzuma gaismu, rotaslietas līdz minimumam un nagus, kas nav pārklāti ar poļu vai skaidru laku. Sniedziet dažus kopijas uz jūsu sanāksmi un, ja nepieciešams, jūsu izlases darba portfeli.
Sapulcei ir jānostiprina spēcīga rokasspiediena, un noteikti paldies savam intervētājam par viņa laiku. Jautājiet, kad viņš jums zvana un kādi būs nākamie soļi šajā procesā.
Sekošana.
Dažas darba kandidāti pāris dienas pēc intervijas nosūtīs intervētājam pateicību. Ja jūs plānojat to darīt, pārliecinieties, ka tas ir īss piezīme, kas rakstīta ar jūsu neatest rokrakstu, un pārliecinieties, ka vēlreiz pateicaties intervētājam un iekļaujat savu tālruņa numuru piezīmē.
Citi darba meklētāji sekos līdzi telefona sarunai. Ja izvēlaties zvanīt savam intervētājam, pagaidiet vismaz dažas dienas pēc intervijas un pastāstiet intervētājam, ka jūs vienkārši zvanāt, lai pateiktos viņam vai viņai par tikšanos ar jums. Nemēģiniet atkārtoti pārdot sevi un neatkārtot. Galu galā banka pieņems lēmumu un tajā laikā sazināsies ar jums.
Padoms
Piesakieties daudziem darbiem, ne tikai vienam vai diviem. Piesakieties darba vietām bieži. Pārbaudiet vēlamās reklāmas vismaz reizi dienā. Esiet atvērts, lai atbildētu uz dažāda veida darbiem, kamēr esat kvalificēts. Izmēģiniet dažādus darbavietas. Jūs nekad nezināt, kur atradīsiet nākamo iespēju.
Brīdinājums
Esiet noturīgi, bet ne kaitēkļi. Pārskatiet un pārskatiet savu CV tik bieži, cik nepieciešams. Izvairieties no slengas un nepareizas gramatikas izmantošanas gan savā CV, gan pavadvēstulē un intervijā.
