Vēstule uzņēmuma vadītājam ļauj veikt komentārus, ierosinājumus vai sūdzības vienam no augstākajiem organizācijas līmeņiem. Vienīgi uzņēmuma prezidents un valde var ieņemt augstāku rangu. Daži izpilddirektori saņem daudz pasta, un palīgs vai cita palīgs, iespējams, lasīs jūsu vēstuli. Atkarībā no vēstules rakstura jūs varat saņemt atbildi. Dažiem vadītājiem ir administratīvo asistentu komanda, kas sagatavo atbildes, bet citi reti atbild uz vēstulēm.
$config[code] not foundIzklāstiet punktus, kurus vēlaties veikt vēstulē izpilddirektoram. Vadītājs vai viņa / viņas asistents, visticamāk, lasīs ātru, nepieredzējušu vēstuli, nevis garu, neskaidru vēstuli.
Uzrakstiet vēstuli un nokļūt pirmajā punktā minētajā punktā, piemēram, atzīmējot, ka rakstāt, lai sūdzētos par neseno cenu pieaugumu uzņēmuma produktos.
Izmantojiet otro daļu, lai iepazīstinātu ar aizzīmju punktiem, lai uzsvērtu jūsu galvenās bažas. Bullet punkti ir atzīmes, tumši apļi, numuri vai alfabēti, ko izmanto, lai izveidotu sarakstus. Iestatiet savus aizzīmju punktus ar ievada teikumu, kas beidzas ar kolu, piemēram, "Šeit ir manas galvenās bažas par jauno cenu struktūru:"
Uzskaitiet galvenās problēmas, izmantojot vienu un to pašu veidu katram punktam. Ievietojiet katru aizzīmi uz atsevišķas līnijas.
Aizveriet savu vēstuli, pateicoties CEO par jūsu vēstules lasīšanu. Tad beidziet ar vērtēšanu vai pareizu aizvēršanu, piemēram, "Ar cieņu".
