Specializācija ir saistīta ar to, ka darbiniekiem tiek dotas individuālas darba lomas, lai noņemtu atbildību par citiem darbiem un samazinātu darbinieka spējas, jo īpaši attiecībā uz vienu uzdevumu. Specializācijai ir daudzas priekšrocības un trūkumi, kas rūpnieciskās revolūcijas laikā kļuva par parastiem, radot rūpnīcas. Rūpnīcas īpašnieki ne tikai pieņem darbā vienu darba ņēmēju, kurš ražo visas preces. Darbs ir sadalīts starp daudziem dažādiem darbiniekiem, un katrs darbinieks kļūst par zobu lielā iekārtā.
$config[code] not foundEfektivitāte un prasme
Varbūt lielākā specializācijas priekšrocība, ko uzsvēra Karls Marks, ir efektivitātes palielināšana, jo darba ņēmēji kļūst kvalificētāki par konkrētajiem darbiem. Rūpnīcā strādājošie, kas ir atbildīgi tikai par vienu procesa daļu, kļūst par tādiem pašiem, kā iespējams, šajā procesā, neņemot vērā citu prasmju apguvi.
Solidaritāte
Sociologs Emile Durkheim rakstīja par specializācijas priekšrocībām “Darba nodaļa sabiedrībā”. Viņš teica, ka cilvēku specializācija dažādās darba lomās rada vairāk nekā tikai ekonomisko efektivitāti. Viņš apgalvo, ka specializācijas patiesā funkcija ir radīt kopīgu solidaritātes sajūtu starp cilvēkiem. Cilvēkus apvieno viņu kopīgā darba loma, veidojas arodbiedrības, apvienojas kopā un saprot viens otru, pamatojoties uz viņu dzīves līdzību.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingMonotija
Viens no galvenajiem specializācijas trūkumiem ir tas, ka darbavietas bieži kļūst monotoni. Cilvēkiem patīk šķirne, un, ja viņu darbs kļūst par tādu pašu procesu atkal un atkal, viņi kļūst garlaicīgi, tukši un neapmierinoši.
Darbs kā prece
Specializācija mainīja cilvēku lomu sabiedrībā. Agrāk cilvēki bija iesaistīti visā procesā no sākuma līdz beigām - piemēram, ar galdniekiem celt mēbelēm un pārdod tos cilvēkiem, ar kuriem viņi tikās ar aci, un viņi guva apmierinātības sajūtu, ka viņi ir noderīgi citiem cilvēkiem. Ar specializāciju cilvēki reti sastopas ar ražoto produktu gala lietotājiem un tikai pārdod savu darbu par cenu, it kā tā būtu prece. Tie kļūst identiski citiem darbiniekiem, samazinās darba apmierinātība un darba ētika „vienkārši dara savu darbu” samazina darba izpildes kvalitāti.
