Federālā valdība piedāvā vienu no visaptverošākajām pensiju paketēm jebkuras nozīmīgas organizācijas darbiniekiem. Saskaņā ar pašreizējām vadlīnijām pensionāri ir tiesīgi saņemt apdrošināšanas pabalstus, tostarp veselības aprūpi, zobārstniecības, redzes un dzīvības apdrošināšanu, pensiju, sociālā nodrošinājuma un taupības ietaupījumus. Tiesībaizsardzības iestāžu darbiniekiem un aģentiem ir atļauts izmantot šīs programmas agrākā vecumā nekā lielākā daļa federālo darbinieku. Viņiem ir 25% atalgojuma pieaugums darba pienākumu dēļ.
$config[code] not foundFERS
Federālā darbinieku pensiju sistēma (FERS) ir pensiju aprēķināšanas sistēma, kas ļauj federālajiem darbiniekiem aprēķināt visus pieejamos pensijas ienākumu avotus, lai izveidotu pilnīgu pensionēšanās attēlu. FERS ietvaros federālie darbinieki var aprēķināt individuālos pensijas ienākumus, pamatojoties uz nostrādāto gadu skaitu, vecumu pensijā un trīs augstākajām gada algām. Saskaņā ar īpašām tiesībaizsardzības vadlīnijām aģentiem ir atļauts aiziet pensijā 50 gadu vecumā, kamēr viņiem ir 20 gadu federālā tiesībaizsardzības dienesta vai jebkurā vecumā ar 25 gadu ilgu federālo tiesībaizsardzības dienestu. Militārais dienests var rēķināties ar pensijas pabalstiem. Turklāt šis pabalsts tiek pielāgots, lai iekļautu pabalstu par dzīves dārdzību.
Taupības ietaupījumu plāns
Federālais taupības ietaupījumu plāns ir ekvivalents 401 (k) civilajam plānam. Federālajiem darbiniekiem ir atļauts ieguldīt naudu pirms nodokļu nomaksas dažādos ieguldījumu veidos atkarībā no personas vajadzībām un mērķiem. Valdība līdz pat 1 procentam no darbinieka gada algas veic individuālā darbinieka kontu. Darbiniekiem ir jāatbilst noteiktām vadlīnijām, kas uzskatāmas par pieņemamām, un laikā, kad valdības noguldītos līdzekļus nevar atsaukt, bet pilnībā kļūt par daļu no darbinieka kompensācijas paketes.
Turklāt taupības ietaupījumu plāns tiek uzskatīts par portāla priekšrocību, kas nozīmē, ka darbinieks var izvēlēties pārskaitīt līdzekļus citā beznodokļu pensijas kontā, ja viņi atstāj federālo valdību, pat ja tie nav piešķirti.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSociālā drošība
Visi federālie darbinieki, kas pieņemti darbā pēc 1984. gada, veicina sociālo nodrošinājumu tādā pašā tempā kā tie, kas strādā civilajā tirgū. Tāpat federālā valdība veic summu, kas ir vienāda ar darbinieku iemaksu. Pēc pensionēšanās federālie darbinieki var piesaistīt sociālo nodrošinājumu papildus citiem pabalstiem.
Apdrošināšana
Pensionāri ir tiesīgi saņemt segumu saskaņā ar Federālo darbinieku veselības pabalstu (FEHB) programmu, federālo darbinieku dzīvības apdrošināšanas (FEGLI) programmu un federālo darbinieku zobu un vīzu apdrošināšanas programmu (FEDVIP). Pensionāriem jākonsultējas ar pensionēšanās speciālistu, lai izvēlētos paketes, kas vislabāk atbilst viņu īpašajām vajadzībām un mērķiem.
