Piešķirot kādam labs darba piedāvājums, šī persona varēs virzīties uz priekšu savā karjeras ceļā. Lai iegūtu vislabākos rezultātus, jautājiet personai, kādas prasmes un atribūti viņš vēlas, lai jūs vērstos savā nosūtījumā. Ieteikumiem jābūt pozitīviem, tomēr godīgiem. Ja jūs nejūtaties, ka varat to nodrošināt, pieklājīgi noraidiet pieprasījumu. Iesakiet kādam, kas viņu labāk pazīst, vai strādājis ar viņu ilgāk, kas būtu piemērotāka izvēle atsauces saņemšanai.
$config[code] not foundVispārīga nosūtīšanas vēstule
Darbinieks vai kolēģis var lūgt jums vispārēju nosūtīšanas vēstuli. Šāda veida nodošana pēc būtības ir pietiekami vispārīga, ka darba meklētājs to var izmantot kā pielikumu savam atsākumam, piesakoties dažādiem uzdevumiem ar dažādiem darba devējiem. Norādiet savas attiecības ar personu, kuru rakstāt, un uzsvērt šīs personas vispārējās profesionālās iemaņas un spējas. „Jānis ir strādīgs, uzticams un lielisks komandas spēlētājs. Viņš nekad nevilcinās aizdot roku vai piedalīties prāta vētras darbā, un viņš būtu lielisks papildinājums jebkuram personālam. ”
Īpaša nosūtīšanas vēstule
Ja darba meklētājs piesakās noteiktā amatā, jums būs nepieciešams uzrakstīt konkrētu nosūtīšanas vēstuli. Šajā gadījumā koncentrējieties uz viņa prasmēm un spējām, kas tieši saistītas ar viņa meklējamo lomu. „Džons strādāja par savu komunikāciju vadītāju 10 gadus. Viņš ir ārkārtējs rakstnieks un redaktors, un viņam ir liela nozīme biznesa komunikācijā. Ļoti radošs cilvēks Džons nekad nav nokavējis termiņu un ir precīzi un detalizēti orientēts uz savu darbu. Viņš radīs izcilāko radošo direktoru. ”
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPersoniskais tālruņa zvans
Iespējams, jums tiks lūgts sniegt tālruni. Šajā gadījumā jūs, iespējams, saņems zvanu no potenciālā darba devēja, kurš lūgs norādīt uz jautājumiem par jūsu pārstāvēto personu. Jums tiks uzdoti jautājumi par personas stiprajām un vājajām pusēm un viņa prasmēm un spējām, jo tās ir saistītas ar attiecīgo amatu. Uzsveriet darbinieka labākās īpašības un samaziniet mazākos atribūtus, aprakstot viņa spēju un vēlmi nepārtraukti uzlabot savas prasmes.
Personāla tikšanās
Iespējams, jums tiks lūgts sniegt personai adresātu, jo īpaši, ja esat daļa no uzņēmumu tīkla grupas vai apvienības, kurā dalībnieki regulāri sadarbojas. Esiet pozitīvi savā ievadā, veiciet acu kontaktu un parādiet savu cieņu pret indivīda profesionālajām spējām. Šajā gadījumā jūs būtībā mēģināt pārdot darba meklētāju kā piemērotu organizācijai. Dodiet reālus dzīves piemērus par biznesa panākumiem un ieguldījumiem, lai parādītu savu pieredzi un profesionalitāti.
