Pēc vairāku mēnešu lobēšanas ASV kongress pieņēma tiesību aktus, lai aizsargātu ļoti specifisku mazo un vidējo uzņēmumu grupu. Jaunais likums, kas ir Likums par pieņemamu aprūpi, ir paredzēts, lai novērstu to, ka daži uzņēmumi ar 51 līdz 100 darbiniekiem palielina veselības apdrošināšanas prēmijas.
Prezidents Baraks Obama jau ir parakstījis Likumu par pieņemamu izmaksu segšanu darbiniekiem. Tiesību akti attiecas uz Obamacare noteikumu, ko daudzi uzskata par īpaši apgrūtinošu šai īpašajai uzņēmumu grupai.
$config[code] not foundValstis ir definējušas mazos uzņēmumus kā 50 vai mazāk darbinieku. Bet Obamacare paplašinātu šo definīciju, iekļaujot 2016. gada 1. janvāra uzņēmumus ar līdz 100 darbiniekiem.
Izmaiņas atstātu uzņēmumus ar 51 līdz 100 darbiniekiem savdabīgā situācijā.
No vienas puses, izmaiņas pārklasificē šos uzņēmumus no lieliem uz maziem darba devējiem. Saskaņā ar lielo darba devēju kategoriju, tās varētu turpināt noteikt likmes, izmantojot tādus faktorus kā prasību vēsture, nozare un atrašanās vieta. Tie ir faktori, kas dažos gadījumos var samazināt prēmijas.
Tomēr, tā kā mazie darba devēji, viņu likmes nosaka tikai tādi faktori kā vecums, ģimenes lielums, ģeogrāfija un ārpus Kalifornijas tabakas lietošana. Tātad šajā gadījumā šiem uzņēmumiem būtu daudz mazāka elastība attiecībā uz apdrošināšanas prēmiju korekciju.
No otras puses, šie uzņēmumi nav atbrīvoti no veselības aprūpes nodrošināšanas saviem darbiniekiem saskaņā ar ACA, piemēram, uzņēmumiem ar 50 vai mazāk darbinieku. Un viņi saskaras ar ievērojamiem sodiem par to, ka tas netiek darīts saskaņā ar Obamacare.
Nacionālā neatkarīgo uzņēmumu federācija, kas cīnījās par tiesību aktu izmaiņām ar citām grupām, skaidro:
„PACE akta pāreja ir svarīga, grūti uzvarējama mazo uzņēmumu kopiena. Ja mazo grupu nodrošinājums tika īstenots, kā plānots 2016. gada 1. janvārī, mazie darba devēji visā ASV ar 51 līdz 100 darbiniekiem būtu saskārušies ar nepieciešamību nodrošināt darbiniekiem veselības segumu vai stingriem nodokļu sodiem, piemēram, šiem lielajiem uzņēmumiem. saskaras, bet būtu definētas un regulētas kā vismazākais darba devējs. Daudzi mazie uzņēmumi būtu cietuši saskaņā ar šo dārgo Obamacare mandātu. ”
Līdz ar jaunajām izmaiņām valstīm būs atļauts izlemt, vai tās vēlas paplašināt mazo uzņēmumu definīciju, lai iekļautu šos nedaudz lielākos uzņēmumus.
Kaut arī Obamas administrācija ir ierosinājusi, ka tas neatbalsta likumprojektu, pieaugošo divpusējo atbalstu tam nevarēja ignorēt.
Ja likumprojekts nebūtu pagājis, Kurt Giesa, Oliver Wyman aktuārs, paskaidro, ka daži darba devēji ar 51 līdz 100 darbiniekiem būtu guvuši prēmiju pieaugumu, vidēji 18% 2016. gadā.
Citējot New York Times ziņojumā, Giesa skaidro:
„Daudzas grupas, kas saņem tik lielu pieaugumu, izvēlas zaudēt savu veselības apdrošināšanas segumu un vai nu pašfinansējumu, vai arī vispār nepiedāvā segumu.”
Papildus Nacionālajai Neatkarīgo uzņēmumu federācijai šo likumprojektu apstiprināja Nacionālā apdrošināšanas komisāru asociācija, Nacionālā neatkarīgo komisāru federācija, Amerikas Savienoto Valstu Tirdzniecības palāta, Amerikas veselības apdrošināšanas plāni un Zilā krusta un Zilā vairoga asociācija.
Senas Timas kundzes, republikāņu likumprojekta līdzautors, ceturtdien uzslavēja Obamu, bet piebilda, ka viņš joprojām ir „apņēmies pilnībā atcelt veselības aprūpes likumu”.
HealthCare.gov Foto, izmantojot Shutterstock
Vairāk: Obamacare 1
