Profesionālisms var radīt cieņu, paaugstināt, veicināt un uzlabot sniegumu. Tā nav viena darbība, bet uzvedības un prezentāciju kolekcija, kas parāda, ka jūs esat uzticams, koncentrējies uz savu darbu, saprotat, kā līdzāspastāvēt ar dažādiem cilvēkiem, respektabli un uzlaboti. Profesionālisma trūkums, iespējams, izraisīs jūsu karjeras apstāšanos drīz pēc tam, kad tas pāriet uz pirmo.
$config[code] not foundRādīt līdz darbam
Jūs esat tikai cilvēks! Notiek ģimenes ārkārtas situācijas, un slimības un svarīgi uzdevumi var palikt jūs no darba. Tomēr mēģiniet saglabāt savu prombūtni līdz minimumam un, protams, atbilstoši slimības dienu un personīgo dienu skaitam. Pastāvīgi nokļūstot vēlu vai pacelšanās stāsta jūsu darba devējam, ka jūsu darbs netiek uztverts ļoti nopietni un nav ļoti rūpīgi par saviem kolēģiem vai uzņēmumu. Ja jums ir nepieciešams brīvdiena, iepriekš informējiet savu vadītāju vai attiecīgo personu. Ja plānošanas konflikta dēļ nevarat savlaicīgi strādāt, konsultējieties ar savu vadītāju par plānotā sākuma laika maiņu.
Tact
Neatkarīgi no tā, vai jūs esat menedžeris, kurš novērtē savus darbiniekus ik pēc sešiem mēnešiem, vai darbinieks, kurš cenšas palīdzēt kolēģim, jūsu taktikas izmantošana, lai izkliedētu neērtas un saspringtas situācijas, ir pārliecinoša profesionalitātes pazīme. Izvairieties no nežēlīgās patiesības un tā vietā meklēt diplomātisku pieeju. Piemēram, pieņemsim, ka jūsu darbiniekam ir jāstrādā, lai viņa uzdevumi tiktu veikti laikus. Nesakiet viņam, ka viņam ir sliktas laika vadības prasmes vai secināts, ka viņš ir slinks. Tā vietā izmantojiet profesionālāku pieeju: paskaidrojiet, ka esat ievērojuši, ka viņš bieži piedzīvo aizkavēšanos, pabeidzot darbu, un pēc tam ir divvirzienu saruna par to, kā viņš var uzlabot.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingĶermeņa valoda
Jūsu ķermeņa valodai ir liela nozīme profesionālismā. Noslāpējiet intervijā un pēkšņi izskatās, ka jums nav rūpējas par darbu. Shifty acis sūta ziņu, ka jums trūkst uzticības. Akmeņaini izteikta izteiksme, kad jūs mēģināt palīdzēt strādniekam, liek domāt, ka jums trūkst empātijas. Kad esat tikšanās vai sarunājies ar kādu, sēžiet vai piecelieties taisni, uzturiet regulāru acu kontaktu, kamēr jūs runājat, un kad jūs klausāties un saskaņojat savas sejas izteiksmes ar emociju veidu, kuru vēlaties nodot.
Mutiska un rakstiska komunikācija
Izvairieties no profesionalitātes, skaidri runājot par to, kas jūs runājat. Atcerieties, ka komunikācija ir divvirzienu iela, lai ļautu otrai personai vai cilvēkiem savstarpēji vienoties un vienmēr klausīties. Nedomājiet par to, ko jūs nākamo teiksim, vai ļaut viņu vārdiem iet vienā ausī un no otras. Jūsu rakstiskajai saziņai līdzīgi jāatspoguļo jūsu profesionalitāte. Izvairieties no akronīmu un žargona pārmērīgas lietošanas, izvairieties no emocijzīmēm un nokļūt līdz punktam bez pārāk neass. Lasiet visu, ko rakstāt, lai pārliecinātos, ka jūsu ziņojums ir skaidrs un jūsu toni netiks nepareizi uztverti kā skarbi vai nedraudzīgi.
Ģērbšanās kods
Jūsu tērps un izskats nekavējoties stāsta citiem, ja esat profesionāli pieņēmis savu darbu. Valkājot khakis, kad ģērbšanās kods prasa biznesa formālu, piemēram, screams neprofesionāli. Pretstatā tam, pilnīga uzvalka apstrāde biznesa ikdienas vidē rāda, ka jums nav rūpes par darba kultūru, un tas pat var signāli pārējiem, ka jūs mēģināt izcelties.
Atvērts kritikai
Aizverot sevi pret kritiku vai slikti reaģējot uz to, citi stāsta, ka jūs neesat pietiekami profesionāls, lai atzītu nepilnības. Esiet atvērts kritikai. Tas attiecas gan uz vadītājiem, gan darbiniekiem. Kaut arī vadītāji bieži tiek uzskatīti par kritiku, labākie un profesionālākie no viņiem pieņem arī kritiku no saviem darbiniekiem. Ja jūs nepiekrītat kritikai, atzīstiet to, bet ne nekavējoties to noraidiet vai nesaki kaut ko nožēlu. Veikt dienu vai divas un padomājiet par to. Jūs varētu atrast patiesību, kas tika teikta.
Uzticams
Profesionāls darbinieks ir uzticams darbinieks, kas labo savus solījumus. Pabeigt projektus un uzdevumus savlaicīgi un konsekventi augstā līmenī. Nolieciet savus centienus neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, pat ja jūs uzskatāt, ka uzņēmums ir mazs un nenozīmīgs. Pārliecinieties, ka jūsu vārds ir zelts un ka jums nav sola kaut ko, ko nevarat izpildīt.
