Jums ir grūtības izveidot atsākšanu, kas piesaistīs uzmanību un radīs rezultātus. Jums var būt nesen vidusskolas absolvents, kurš konkurē par sākuma līmeņa amatu ar vecākiem, pieredzējušiem darbiniekiem. Varat arī atgriezties pie darbaspēka pēc ilgstošas prombūtnes. Lai gan jūsu situācija var radīt izaicinājumu, tā nav unikāla. Jūs varat izveidot atsākšanu, kas izceļ jūsu mīkstās prasmes, kā arī samazina tehnisko prasmju un pieredzes trūkumu.
$config[code] not foundIzveidojiet virsrakstu, kurā ir jūsu juridiskais nosaukums, pilna adrese, tālruņa numurs, pasta indekss un e-pasta adrese. Ierēdņi, kas pieņem darbā darbā, bieži saņem atkārtotu informāciju ar nepilnīgu personisko informāciju un nespēj sazināties ar pieteikuma iesniedzējiem. Iekļaujiet robežlīniju ar savu kontaktinformāciju.
Norādiet savu karjeras mērķi, vēlams vienā vai divos teikumos. Parādiet darba devējam, ka esat koncentrējies uz savu karjeras mērķi. Savā grāmatā "Alternatīvie atsākumi" Michael Hovards sniedz šādu piemēru: "Nobriedis, godīgs vidusskolas absolvents, meklējot sākumstāvokļa pozīciju ar auto tirgotāju.
Izmantojiet funkcionālu formātu. Iespējams, ka jūs labāk iepazīsieties ar reverso hronoloģisko formātu, kurā uzskaitītas visas nodarbinātības un izglītības iespējas, sākot ar jaunāko un strādājošo atpakaļ. Šis tradicionālais formāts jums nedarbosies. Tā vietā izveidojiet mazāk strukturētu funkcionālu atsākšanu, kas maskē jūsu tehnisko prasmju trūkumu un ierobežoto darba pieredzi.
Identificējiet trīs līdz piecas prasmju jomas un iekļaujiet tās tieši zem karjeras mērķa. Ja jums nav darba pieredzes, izceliet savas prasmes. Tās ir rakstura iezīmes vai personiskās vadības prasmes, kuras nevar izmērīt. Iespējamo prasmju pozīciju piemēri ir komunikācija, organizācija un precizitāte. Uzskaitiet pozīcijas svarīguma secībā un sekojiet katrai pozīcijai ar virkni izpildījuma paziņojumu.
Uzrakstiet izpildījuma paziņojumus, kuros ir pierādījums par jūsu mīkstajām prasmēm. Hovards sniedz šādus piemērus: "Vadītājprasmes. Piecas sezonas spēlēja hokeju un trīs reizes ievēlēja komandas kapteini"; "Uzticama un precīza. Saglabāja perfektu apmeklējumu vidusskolā un darbu pagājušajā gadā. Ziņojumu karšu un veiktspējas novērtējumu kopijas ir pieejamas pēc pieprasījuma."
Novietojiet izglītības un darba pieredzes sadaļas uz atsākšanas beigām. Nav nepieciešams uzskaitīt katru iepriekšējo darbu, jo īpaši, ja tas nav saistīts ar pašreizējo pozīciju vai nozari, kuru jūs esat mērķējis. Norādot darba vietas, norādiet uzņēmuma nosaukumu un datumus. Noraidiet iemeslus, kādēļ atstāt amatu. Darba devējs intervijas laikā var izvēlēties vai nevēlēties šo tematu izvērst.
Padoms
Esiet konsekventi, lietojot fontus, treknrakstu, pasvītrojumus un cilnes. Pievienojiet pēc iespējas vairāk baltās telpas, lai uzlabotu atsākšanas lasāmību. Palūdziet draugam vai radiniekam mērķa nozarē labot savu CV.
