Vēlaties aizpildīt vakanci LinkedIn (NYSE: LNKD)?
Varbūt jūs vēlaties paplašināt savu biznesa tīklu profesionālajā sociālo tīklu platformā?
LinkedIn profils atrodas
Nu, apsveriet jaunu pētījumu, ko veica LendEDU, tiešsaistes tirgus studentu kredītu refinansēšanas tirgum, kurā viens no desmit profiliem ir pilnīgs.
$config[code] not found"Lai gan es gaidīju, ka cilvēki gulsies uz LinkedIn, es domāju, ka cilvēku skaits, kas meloja zināmā mērā, bija nedaudz augsts, tai skaitā 11 procenti, kas teica, ka viņu profils ir gandrīz pilnīgs!" Teica Mends Browns, Lendēda pētniecības analītiķis. com e-pastā par pētījumu.
LinkedIn lietotāju profila maldināšana
Saskaņā ar Lendedu, kas aptaujāto respondentu no dažādām nozarēm aptaujāto par LinkedIn lietošanu, dezinformācija par LinkedIn ir nozīmīga.
No aptaujātajiem 1,252 respondentiem 23% atzina, ka viņi ir pakļauti gulēšanai uz sava LinkedIn profila, it īpaši, kad tā nonāca pie “Manas prasmes”.
Pārējās izvēles, kas saistītas ar LinkedIn lietotājiem, visvairāk atradās uz viņu profiliem - „Manas darba pieredzes datumi”, „Mana darba pieredze” un „Izglītības sasniegumi”.
„Vairāk nekā trešdaļa respondentu ir vai nu pārkaisa dažos LinkedIn profilos, vai ir pilnībā izgatavojuši visu savu profilu,” skaidroja Lendedu pētniecības analītiķis Mike Brown, paziņojot par pētījuma rezultātiem uzņēmuma oficiālajā emuārā.
Turklāt pētījumā konstatēts, ka funkcija LinkedIn ir “Kas skatās jūsu profilu?” Atturēja aptuveni 20 procentus lietotāju pārbaudīt platformā esošo cilvēku profilus.
Tomēr pētījuma rezultāti nebija slikti ziņojumi. Brown novēroja, ka lielākā daļa cilvēku ir godīgi par saviem LinkedIn profiliem un, konkrēti, viņu darba pieredzi. Faktiski, kad jautāja: "Cik precīzi jūsu LinkedIn profils atspoguļo jūsu darba pieredzi?", Lielākā daļa respondentu (64 procenti) atbildēja: "Pilnīgi precīza, es tikai pievienoju lietas, ko esmu patiešām darījis."
Atteikšanās mazo uzņēmumu darba devējiem
Daži cilvēki atrodas ne tikai LinkedIn, bet arī citās platformās un dažādās situācijās. Veikt pienācīgu rūpību un veiciet vienkāršu tālruņa zvanu iepriekšējiem uzņēmumiem vai akadēmiskajām iestādēm, lai pārbaudītu informāciju, ko lasāt par potenciālo darbinieku vai tīklu profiliem.
„Ja potenciālie darbinieki, šķiet, saņem visas nepieciešamās prasmes, pieeja ar rūpību. Saskaņā ar mūsu datiem, ir 55% iespēja, ka viņi ražo vismaz vienu no savām prasmēm, ”sacīja Browns.
LendEDU pasūtīja pētījumu, izmantojot aptaujas uzņēmumu Whatsgoodly laikā no 2017. gada 1. maija līdz 11. maijam.
LinkedIn Foto caur Shutterstock
Vairāk: LinkedIn 1
