4 vienkāršie veidi, kā pārvaldīt globālās virtuālās komandas

Satura rādītājs:

Anonim

Šodienas darbavietas ir paplašinājušās ārpus ierobežotajām, ķieģeļu un javas būvēm visā pasaulē. Laika un ģeogrāfiskie šķēršļi vairs nerada problēmas, saglabājot globālu darbinieku komandu uzņēmumiem.

Ar bezkompromisu ātrumu, drošību un piekļuvi uzņēmumiem uzņēmumi var darboties no jebkuras vietas, tādējādi vienādojumā iekļaujot dažādību. Pasaules mēroga tīklā, kurā darbojas uzņēmumi, arvien biežāk ir izplatījušās komandas.

$config[code] not found

Šāda elastīga darba vieta atbalsta dažādu darba vietu darbinieku darbu. Tā ne tikai atbalsta strauji mainīgo uzņēmējdarbības vidi, bet arī finansiāli ļoti izdevīga.

Tas nozīmē, ka globāli izplatītas komandas pārvaldība var būt diezgan izaicinājums. Kā jūs pārvaldāt komandu visā laika joslā? Aplūkosim dažus veidus, kā padarīt šo uzdevumu vieglu.

Padomi globālo virtuālo komandu pārvaldībai

Talantu iegāde

Viens no galvenajiem faktoriem, kas ierobežoja uzņēmuma talanta iznomāšanu, bija ģeogrāfiskais tuvums. Ar attāliem darbiniekiem uzņēmumu radarā tas vairs nav problēma. Pirmais solis ir piesaistīt globāli izplatītus kandidātus darbam. Radošās darbā pieņemšanas stratēģijas ir izveidotas, lai šo procesu padarītu vieglu un atšķirīgu.

Tālvadības programmatūras izstrādes kompānijas izpilddirektors un dibinātājs Kuty Shalev norādīja: „Lai piesaistītu topus talantus, sāciet, pārdomājot savu pieeju darba aprakstiem. Es patiešām iesaku padarīt savus amata aprakstus mazāk aprakstošs. Tā vietā jākoncentrējas uz mazāk vārdu un vairāk intrigu. ”

Lai to sasniegtu, varēsim izlīdzināt talantu iegūšanas procesu, lai pielāgotos darbinieku prasībām.

Izmantojiet lielāko daļu tehnoloģiju

Lai efektīvi pārvaldītu savu globāli izplatīto komandu, jums būs jāiet tiešsaistē. Naudu, ko jūs ietaupīsiet no ieguldījumiem birojos, var izmantot, lai izmantotu labāko tehnoloģiju, lai padarītu sadarbību ar tālvadības komandām nevainojamu.

Tehnoloģiskā gudrība vairs nav alternatīva vai papildu prasme šodienas darbaspēkam - tā ir nepieciešamība. Patiesībā šodienas darbinieku paaudze neizslēdzas. Ar tehnoloģijas attīstību darbinieki vienmēr var palikt savienoti neatkarīgi no atrašanās vietas vai laika.

BYOD (Bring Your Own Device) tendence kopā ar vieglu piekļuvi internetam, izmantojot WiFi iespējas, ir ļoti izdevīga, lai pārvaldītu tālvadības darbinieku komandu. Nesen šī tendence ir kļuvusi zināma, jo 74 procenti no organizācijām, kas jau izmanto šo procesu vai to pieņēmušas.

Bez tam ir vairāki sakaru kanāli, piemēram, videokonferences utt., Kurus var izmantot, lai mijiedarbotos ar attālo komandu.

Globālā komandu veidošana

Globālā komandas veidošana nav liela problēma ar pareizajiem instrumentiem un pareizo attieksmi. Ir svarīgi atzīmēt, ka ar attāliem darbiniekiem sanāksmju dinamika ir sociālāka un atmosfēra ir atvieglota. Konferences zvani un tērzēšanas telpas var izrādīties diezgan efektīvas šo sanāksmju vadīšanā. Reālā laika interneta konferences ir svētīgs šādās situācijās.

  • Viens no veidiem, kā uzsākt sarunu un dzirksteles, ir sākt ar jautājumu par laika apstākļiem vai to kultūru vai jaunākajām ziņām savā valstī un tā tālāk.
  • Efektīva komandas veidošanas metode ir vizuālais displejs, kurā katrs konferences zvana dalībnieks parādās kopā ar viņu vārdiem un atrašanās vietām. Tas ļauj ikvienam redzēt un iepazīt viens otru par savām komandām. Tādā veidā viņi jutīsies atpazīstami.

Ir svarīgi iegūt savu darbinieku uzticību. Šādās situācijās godīgums un elastīgums, kā arī interese uzklausīt un saprast jūsu darbinieku šaubas un jautājumus būtiski. Efektīva komunikācija ir galvenais. Tas nozīmē, ka jūs varat tikties arī ar savu komandu, lai izveidotu vienotību.

Saglabājiet visu dokumentēto

Attālināta personāla atbalstīšana var novest pie vērtīgas informācijas zuduma, ja vien viss nav rūpīgi dokumentēts.

Ieteicams padarīt to par ikdienas rutīnu, lai saglabātu jūsu darbinieku ikdienas darbību. Sīki izstrādātu darba pārskatu iesniegšana palīdzēs jums un komandai informēt par darba gaitu, saglabājot kompāniju pilnīgu darbību visu dienu visās vietās.

Lai gan pasaules mēroga tīklam var būt taisnīga daļa no problēmām, tai ir daudz priekšrocību. Izmantojot šos padomus un pareizu apkopes plānu, varat viegli pārvaldīt globāli izplatītu komandu.

Globālā fotogrāfija, izmantojot Shutterstock

Vairāk: Publisher Channel Content 2 Komentāri ▼