Darba intervijas padomi pusaudžiem

Satura rādītājs:

Anonim

Atslēgu nolaišanās darbam jebkurā vecumā ir sevi pareizi prezentēt un darīt savu mājasdarbu. Papildu šķērslis, ar kuru sastopaties kā pusaudzis, ir jūsu vecums - jums ir jāpierāda savam potenciālajam darba devējam, ka esat pietiekami nobriedis, lai varētu paļauties un ka jums ir reāla izpratne par šo darbu. Tomēr tas nav par izlikšanos, ka jūs esat pieaugušais, tas ir par pierādīt, ka jums ir vajadzīgs, lai mācītos un kļūtu par vērtīgu darbinieku.

$config[code] not found

Ziniet darba devēju

Tas nenozīmē, ka uzaicināt viņu uz maltīti. Darba devēja apzināšana nozīmē, ka jūs zināt, kas ir biznessteica, ka tā produkts ir, kādus pakalpojumus tā sniedz un kas ir tā mērķa klienti, saka tīmekļa vietne Teen Force. Pārskatiet savu uzņēmuma tīmekļa vietni un izlasiet dažus pārskatus. Apmeklējiet organizāciju, ja tas ir saprātīgi, tad izpētiet, ko rada darba atvēršana. Ja jūs atbildat uz reklāmu, rūpīgi izlasiet darba aprakstu un pat ņemiet piezīmes, ja tas ir nepieciešams. Ja plānojat iesniegt pieteikumus pēc nejaušības principa, jums ir laba ideja par meklējamā darba veidu. Lasiet par to, ko dara, ja jūs plānojat pieteikties, piemēram, kafejnīcā, vai ko darīt, ja plānojat pieteikties pārtikas preču veikalā.

Izskatās labi

Labs darbs intervijā nav par splash vai iespaidot darba devēju ar savu stila izjūtu. Konservatīvais, nepietiekams un profesionāls apģērbs ir tas, ko jūs meklējat. Meitenes var valkāt blūzes, ceļa garuma svārkus vai siksnas un slēgtas kājiņas ar zemiem papēžiem, iesaka tīmekļa vietni Quintessential Careers. Puišiem vajadzētu valkāt pogas-kreklu, kleitas bikses, kaklasaiti un kleitu kurpes. Nekas bezgaumīgs, nekas neatkārtojas ar zīmoliem. Aplauzumam jābūt vienkāršam, matiem jābūt tīriem un labi tērptiem, nagiem jābūt tīriem un sejas matiem jābūt apgrieztiem, ja tie nav pilnīgi skūta. Ja jums ir tetovējumi, valkājiet drēbes, kas tās pārklāj. Visbeidzot, turiet Ķelnes minimumu.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Uzvedies pieklājīgi

Esiet intervijā labākā uzvedība. Iepazīstiet savus potenciālos darba devēja acis ar smaidu un sakratiet roku, saka Teen Force. Jums var būt nervu sajūta, bet neļaujiet, lai jūs liktu likties pārlieku. Esiet gatavs atbildēt uz dažiem jautājumiem, piemēram, kāpēc jūs vēlaties tur strādāt, ko jūs domājat, ka darbs ir saistīts, un to, ko jūs uzskatāt par spēcīgajām. Jūsu pētījumi uzņēmumā palīdzēs jums atbildēt uz dažiem no tiem; praksē ar ģimenes locekli vai draugu. Mēģiniet neveikt - vienkārši būt precīzs. Atgrieziet savu CV kopiju, ja jums tā ir, kā arī piezīmjdatorā un pildspalvā, lai uzņemtu piezīmes.

Esiet praktiski

Darba piedāvājuma uztraukums var pārvērtēt, cik daudz laika jūs varat pamatoti strādāt. Ņemiet vērā savu skolas grafiku, ārpusskolas aktivitātes un mājasdarbu laiku. Nepārspīlējiet sevi lai jūs neapšaubītu sevi un neapmierinātu darba devēju. Tāpat jābūt saprātīgam par algu. Daudzas darbavietas, kas pieejamas pusaudžiem, maksā minimālo algu, varbūt pieskārienu vairāk, saka Quintessential Careers. Tas nenozīmē, ka jūs nevarat prasīt mazliet vairāk, bet pārliecinieties, ko jūs lūdzat, ir tas, ko dara citi jauni, nepieredzēti darbinieki.

Izveidojiet jauku izeju

Kad intervija ir beigusies, atkal satriciniet darba devēja roku un noteikti paldies viņam par laiku, ko viņš ir uzklausījis intervijā. Tad, vēlāk tajā dienā vai nākamajā dienā, zinātnes karjera iesaka jums nosūtiet viņam papildu e-pastu. Tajā izsakiet savu vēlmi turpināt darbu un vēlreiz pateikties viņam par viņa laiku. Pārbaudiet pareizrakstību un saglabājiet toņu siltu, bet ne pārāk draudzīgu. Ja jums nav piekļuves viņa e-pasta adresei, jūs varat doties vecmodīgā maršrutā ar vēstuli. Tālruņa zvans var radīt traucējumus; ja nolemjat zvanīt, turiet to īsu. Jūs vēlaties sastapties kā ieinteresēts un pieklājīgs, nevis tā, ka jūs viņu bugging par darbu.