Diferencētā darba samaksa ir finanšu termiņš, kas attiecas uz papildu naudu, ko darbinieks nopelnījis par noteiktu pāreju. Darbinieki bieži saņem papildu kompensāciju par "izslēgtu" maiņu, piemēram, nakts maiņu vai trešo maiņu. Spēja aprēķināt diferencētu atalgojumu ir svarīga uzņēmumam un darbiniekiem, kuri vēlas novērtēt, cik daudz viņi var nopelnīt par noteiktu stundu darbu.
Ņemiet vērā stundas darba samaksu, ko darba ņēmējs nopelnījis par regulāru maiņu.
$config[code] not foundNoskaidrojiet, cik procentu no parastās algas ir nopelnīts, strādājot bez maiņas. Piemēram, darba ņēmējs papildus šim algu var nopelnīt arī 10 procentus no viņas parastās stundas algas.
Reiziniet procentuālo daļu no stundas algas, lai noskaidrotu atšķirīgo atalgojumu. Piemēram, ja darbinieks nopelna $ 20 stundā, un nakts maiņas starpība ir 10 procenti: 20 x 0.10 = 2 Tāpēc diferencētā darba samaksa būtu 2 ASV dolāri stundā.
Pievienojiet diferencēto atalgojumu stundas algai, lai noskaidrotu kopējo stundu skaitu, kas nopelnīts katru stundu laikā, kad notiek maiņa. Piemēram, persona, kas nopelna $ 20 stundā ar atšķirīgu atalgojumu 2 ASV dolāros stundā, šajā maiņas laikā kopumā izmaksātu 22 ASV dolārus stundā.
