Vai SMB īpašnieki var izmantot sociālo mediju?

Satura rādītājs:

Anonim

Lai gan buzz ir spēcīgs, pagājušajā mēnesī "Citibank" un "Gfk Roper" publicētajā pētījumā konstatēts, ka 76% mazo uzņēmumu īpašnieku neatrodas sociālo tīklu vietnēs, piemēram, čivināt, Facebook un LinkedIn, kas palīdz radīt vadību un uzņēmējdarbību. Faktiski 86 procenti norādīja, ka viņi neizmanto sociālo mediju vietnes, lai saņemtu padomu vai informāciju. Tā vietā viņi paļaujas uz meklētājprogrammām.

$config[code] not found

Saskaņā ar pagājušajā mēnesī publicētajiem rezultātiem uzsvaru mans:

„Mūsu aptauja liecina, ka mazo uzņēmumu īpašnieki joprojām jūtas ceļā uz sociālo medijuit īpaši, ja runa ir par šo rīku izmantošanu, lai palielinātu savu uzņēmējdarbību, ”teica Maria Veltre, Citi mazo uzņēmumu segmenta EVP. „Lai gan sociālie mediji var nodrošināt papildu kanālus tīklam un palīdzēt attīstīt biznesu, daudziem mazajiem uzņēmumiem var nebūt cilvēkresursu vai vajadzīgais laiks tos izmanto.”

Un es domāju, ka ir jāņem vērā jaunākie aptaujas rezultāti - mazo uzņēmumu īpašnieki joprojām jūt savu ceļu. Nav tā, ka sociālie mediji nav noderīgi. Tā ir tikai mācīšanās līkne.

Patiesībā es domāju, ka mazo uzņēmumu īpašnieki ir tie, kas vislabāk dara sociālos medijus. MVU īpašnieki vienkārši zina, kā runāt un iesaistīt savus klientus tādos veidos, kā lielie uzņēmumi ir aizmirsuši. Viņi zina, kā būt labākiem par cilvēku un relatable nekā jebkurš. Ja viņu cīņa nāk no tā laika, investīcijas, kas saistītas ar šo sākotnējo mācīšanās līkni.

Kā jūs pārvaldāt laika elementu?

Zināt, kāpēc tu esi tur

Sociālie mediji kļūst par laiku, kad jums nav mērķa tam, ko jūs darāt. Kad neesat izveidojis sociālo mediju plānu un jūs vienkārši noklikšķinājāt un iesaistīsieties visās sarunās, jūs varat saņemt savas rokas. Ideālā gadījumā jūs vēlaties uzskaitīt to, ko jūs mēģināt paveikt ar sociālo mediju palīdzību, un pēc tam identificējiet darbības, kas palīdzēs sasniegt šos mērķus. Jūs vēlaties, lai jūs varētu novērtēt sociālo mediju panākumus, lai jūs varētu saglabāt cilnes par to, ko jūs darāt, un noteikt, kas ir vai nav veiksmīgs.

Noteikt, kur, kā iesaistīties

Jūs nevarat būt visur. Tas vienkārši nav reāli. Tā vietā izdomājiet, kur jums ir jēga iesaistīties. Varbūt tas ir čivināt. Vai arī LinkedIn. Vai garšīgi. Vai vietne, kas jūsu sabiedrībā ir tikai liela. Katrā ziņā, koncentrējoties tikai uz noteiktām vietnēm, varat koncentrēt savus centienus un iegūt maksimālu labumu no tiem. Vienmēr labāk ir izvēlēties divas vai trīs vietnes, kurās vēlaties daudz enerģijas ieguldīt, nevis atšķaidīt to no 15.

Tiklīdz jūs zināt kur jūsu kopiena ir un kur jūs pavadīsiet savu laiku, izveidojiet noteikumus kā jūs iesaistīsieties. Kādu toni jūs uzņemsiet? Ko jūs sakāt? Cik tālu jūs varat doties, lai noteiktu kādas problēmas? Kāda veida sarunas jums būs? To iepriekš aprakstot palīdzēs jums maksimāli palielināt laiku, kad jūs iesaistīsieties.

Izmantojiet rīkus, lai palīdzētu pārslogot

Sociālo mediju rīki palīdz padarīt to par tādu, kā jūs vienmēr esat tur, un iesaistīties pat tad, ja neesat īsti. Triks ir atrast instrumentus, kas darbojas tā, ko jūs darāt. Piemēram, lai pārvaldītu savu emuāru izmantošanu, izmantojiet plūsmas lasītāju, piemēram, Google lasītāju, lai palīdzētu jums sekot līdzi sarunai un noteikt prioritātes blogiem dažādās tēmās un svarīguma līmeņos. Ja izmantojat WordPress, ieplānojiet iepriekšējus amatus un izmantojiet spraudņus, lai padarītu jūsu emuāru labāku sociālajos medijos. Ja izmantojat čivināt, izmantojiet tādus rīkus kā Tweetdeck, HootSuite vai Seesmic, lai palīdzētu savlaicīgi pārvaldīt sarunas un ieplānot tweets. Izmantojiet Google brīdinājumus, izmantojot e-pastu vai RSS, lai sekotu sociālo mediju piemēriem. Pavadiet kādu laiku, veidojot spēcīgu klausīšanās staciju, un jūs varēsiet sevi labāk pārvaldīt.

Izveidojiet grafiku, iestatiet ierobežojumus

Pēc manas pieredzes uzņēmumi, kuriem ir grūti strādāt ar sociālajiem medijiem, ir tie, kas cenšas sēdēt pie žoga. Viņi zina, ka viņiem ir jāiesaistās, lai viņi to darītu. Viņi iegremdē to pirkstiem, nepadarot to par ikdienas rutīnas daļu. Jums ir jāplāno sociālo mediju laiks tādā pašā veidā, kā jūs plānojat visās citās saistībās. Tam jāpiešķir tāda pati uzmanība un prioritāte. Ievietojot laiku, lai sarunātos ar cilvēkiem, izklaidētu jautras lietas, sazinātos ar savu auditoriju Facebook, LinkedIn uc, jūs palīdzat izveidot savu klātbūtni un padarīt to par reālu savas organizācijas daļu. Ir svarīgi, lai jūs izstrādātu konsekvences grafiku, lai lietotāji uzticētos jūsu klātbūtnei.

Šie ir daži veidi, kā es domāju, ka mazo uzņēmumu īpašnieki varētu veikt labāku darbu, piesaistot sociālo mediju, lai redzētu IA. Kādas ir jūsu domas?

15 Piezīmes ▼