Uzrakstiet vienkāršu ieteikuma vēstuli, lai atbalstītu kādu, kas meklē darbu, koledžas uzņemšanu vai balvu. Ieteikuma vēstulei jābūt īsai - ne vairāk kā vienai lapai - un tiešai. Jūsu vēstule var būt viena no vairākām pieteikuma iesniedzēja sniegtajām vēstulēm, bet saņēmējs to rūpīgi izlasīs, lai uzzinātu, kādi jautājumi ir svarīgi, pieņemot lēmumus par pieņemšanu darbā.
Sekojiet biznesa vēstules formatēšanas standartiem. Iekļaujiet savu vārdu un adresi, saņēmēja vārdu un adresi, ja zināms, un datumu vēstules virsrakstā.
$config[code] not foundSveiciniet saņēmēju pēc nosaukuma ar apsveikumu, piemēram, „Cienījamā kundze X”. Ja jūsu vēstule netiek nosūtīta konkrētai personai, atveriet to ar standarta frāzi, piemēram, “Dear Sir or Madam” vai “Potenciālajiem darba devējiem”.
Sāciet savu vēstuli ar parauga nodomu vai nolūku. Nosauciet personu, kuru jūs ieteiktu, un darbu vai goda, par kuru jūs ieteiktu šai personai.
Izskaidrojiet savas attiecības ar personu, kuru jūs ieteiktu. Apspriediet vispirms jebkādas profesionālās attiecības, kas jums ir, tad ņemiet vērā, vai jūsu attiecības ir personiskas. Ievērojiet konkrēto laika periodu, kuru jūs viņu pazīstat.
Piedāvājiet konkrētu faktu informāciju, lai atbalstītu jūsu ieteikumu. Apspriediet, piemēram, personas veiktspēju, profesionālās īpašības un personīgās rakstura iezīmes.
Sniedziet detalizētu informāciju par uzdevumiem, ko persona ir paveikusi, un mērķiem, ko esat viņu redzējis. Dublējiet vispārīgus apgalvojumus par personas sniegumu ar skaidriem pierādījumiem.
Atjaunojiet savu apstiprinājumu tādā veidā, kas ir specifisks meklējamai pozīcijai vai atšķirībai. Aiciniet saņēmēju sazināties ar jums, lai saņemtu papildu informāciju, ja nepieciešams, un pabeidziet standarta biznesa slēgšanu.
