Sasniedzot vispārējo - vai militārpersonu - karavīriem atbildības un sasniegumu maksimumu. Tikai neliela daļa ierēdņu sasniedz vienu līdz četrzvaigžņu ģenerāļu rindas, un karjeras ceļš ir kombinācija ar skaidri definētiem soļiem un konkurētspēju katrā līmenī.
Kļūstot par virsnieku
Visi ģenerāļi sāk savu karjeru jaunākā virsnieka rangā - otrajā leitnantā vai leitnanta junioru pakāpē atkarībā no dienesta filiāles. Lai kļūtu par virsnieku, nepieciešams četru gadu koledžas grāds un saņemt komisiju, izmantojot vienu no amatpersonām, kas nodod ekspluatācijā avotus, piemēram, militāro akadēmiju, ROTC stipendiju vai amatpersonas kandidātu skolu. Visām militārajām filiālēm izmanto O-numuru klasifikāciju amatpersonu rindās. Jauns virsnieks O-1 līmenī sākas ar O-7 kā vispārējs vai admirālis daudzu gadu garumā jaunā ierēdņa nākotnē.
$config[code] not foundGada novērtējumi
Militārā virsnieka karjera būs virkne izglītības programmu, uzdevumu un arvien lielāku atbildību. Ceļā, katrs virsnieks vismaz reizi gadā saņem savas augstākās amatpersonas darbības novērtējumus. Darbinieks un uzdevumi, ko pārzina darbinieks, kā arī to, cik labi šie darbi tika izpildīti, kā parādīts novērtējumos, nosaka, cik tālu viņa spēs pārvietoties pa rangu un karjeras kāpnēm.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSistemātiska veicināšanas kāpnes
O-1 līdz O-6 rindās veicināšanas sistēma darbojas ar noteiktu grafiku, un tas, ko amatpersonai ir jādara, lai sasniegtu nākamo rangu, ir diezgan standartizēts. Jebkuram virsniekam, kurš veic labu darbu militārpersonām, ir jāsasniedz O-5 rangs un jāspēj palikt dienestā 20 gadus, kas vajadzīgi, lai veiktu pensionēšanās pārbaudi. Katram promocijas darbam amatpersonas informācijas pakete, kas parāda informāciju par karjeru un novērtējumus, nonāk promocijas padomē, kas izlemj, vai amatpersona pārvietojas līdz nākamajam rangam. Paaugstināšana uz O-6 kļūst konkurētspējīgāka, bet veicināšanas komisijas sistēma darbojas tāpat kā zemākā virsnieka pakāpēs.
O-7 atlase un iecelšana
O-7 līdz O-10 līmenis ir četri galvenie virsnieki, ko bieži raksturo zvaigznes. Amatpersonas, kuras vēlas paaugstināt amatā vispārēju, izskatīs ģenerāldirektora īpaša reklāmas komisija, kur konkurss par zvaigzni ir ļoti augsts, un tiks izvēlēti tikai kvalificētie O-6 kandidāti. Valde izskata gan amatpersonas karjeras vadības rezultātus, gan dienesta vajadzības vispārējiem darbiniekiem par konkrētiem amatiem. No veicināšanas padomes ieteikumiem ASV prezidents ieceļ amatā amatā amatā uz nākamo zvaigzni, un tad ASV Senātam ir jāapstiprina nominācija. Tiks popularizēts vispārējs, kas atradīsies kaut kur no 20 līdz 30 gadiem.
