Pensionēšanās vairs nenozīmē, ka tiek pārcelts uz mierīgu krēslu. Šodien pensionēšanās ir lielākais risks, ar ko saskaras uzņēmēji, kuri jau cīnās ar mazās uzņēmējdarbības vadīšanas izaicinājumiem spēcīgā konkurences tirgū. Šeit ir minēti seši vienkārši soļi, lai palīdzētu jums risināt pensijas plānošanas procesu jau no paša sākuma:
Vai jums ir nepieciešams aizdevums jūsu mazajiem uzņēmumiem? Skatiet, vai jums ir tiesības uz 60 sekundēm vai mazāk.Sākas pensionēšanās plānošanas process
Izveidot investīciju plānu
Izaicinājumi, lai saglabātu rentablu biznesu, bieži vien iekasē pensiju uzkrājumus. Tā kā uzņēmēji nav daļa no 401 (k) plāna, pensiju rezerves izveidošana bieži vien ir atpakaļ. Mazo uzņēmumu īpašnieki var izveidot pensiju kontus, kas darbojas kā buferis, ja jūsu uzņēmums nesamazina rezultātus, kurus jūs no tā gaidījāt.
$config[code] not foundUzziniet, kādi būs jūsu ikmēneša maksājumi, kad jūs aiziet pensijā
Aizņemtie uzņēmēji var viegli piekļūt saviem sociālā nodrošinājuma paziņojumiem no jebkuras vietas tiešsaistē. Sociālā nodrošinājuma paziņojumam vajadzētu sniegt jums taisnīgu priekšstatu par to, ko jūs varētu saņemt pensijas periodā, un tas jums ļaus labāk pieņemt saprātīgu lēmumu par nodokļu plānošanu.
Veiciet nozīmīgu ieguldījumu katru mēnesi
Finanšu konsultanti vienmēr ir ieteikuši mazo uzņēmumu īpašniekiem sākt ietaupīt agrāk un dot lielu ieguldījumu pēc ienesīgas darījumu vai neparedzētas darbības. Vienmēr izņemiet dažas mikroshēmas pie galda un pārsūtiet tās uz savu pensijas rezervi.
Pārliecinieties, lai izvēlētos rentablu ietaupījumu transportlīdzekli
Finanšu eksperti uzskata, ka SEP IRA, SIMPLE IRA un solo 401 (k) s sniedz lieliskas investīciju iespējas mazo uzņēmumu īpašniekiem. Jūs varat konsultēties ar finanšu konsultantu, lai noteiktu, kurš plāns ir piemērots jūsu unikālajai situācijai.
- Solo 401 (k) padara perfektu plānu tiem, kam nav darbinieku.
- Ietaupījumu veicināšanas pasākumu plāns darbiniekiem ir vēl viens populārs risinājums, kur pieskaitāmās izmaksas ir daudz zemākas, un darba devējam ir pienākums veikt iemaksu 3% apmērā no kompensācijas katram tiesīgajam darbiniekam.
- SEP vai vienkāršotam darbinieku pensiju plānam ir daudz augstāks iemaksu limits, kas pārsniedz 25% no katra darbinieka kompensācijas.
Lai gan lielākā daļa mazo uzņēmumu īpašnieku parasti dod priekšroku vienkāršai IRA, jo tas atvieglo sākotnējās izmaksas; tie galu galā pārnes 401 (k), kad izdevumi ir viegli pārvaldāmi. SEP IRA ir ieteicams partnerības uzņēmumiem vai uzņēmumiem, kuros strādā mazāk darbinieku.
Diversificēt finanšu portfeli
Vecuma un riska tolerancei ir būtiska nozīme ieguldījumu portfelī, piešķirot līdzekļus akcijām un obligācijām. Ieguldot REIT un zeltā, ieteicams konsultēties ar finanšu konsultantu par nodokļu plānošanu.
Apsveriet kritiskos aspektus, kas ietekmē pensionēšanās plānošanu
65 vairs nav burvju skaitlis daudziem, jo dažādi faktori sāk spēlēt, kad gatavojas doties pensijā. Daudzi sociālie, personīgie un valdības jautājumi var ietekmēt jūsu lēmumu par priekšlaicīgu pensionēšanos. Valdības programmām un politikām, inflācijai un jūsu esošajai uzņēmējdarbības situācijai ir būtiska nozīme, lai noteiktu finansiāli dzīvotspējīgu vecumu, lai dotos pensijā. Vēl viens būtisks faktors, kas būtiski ietekmē jūsu pensionēšanās plānošanu, ir dzīves ilgums. Ņemot vērā neseno ilgmūžības pieaugumu, jūs nevarat atļauties ignorēt savu ietaupījumu izdzīvošanas varbūtību.
Nekad nav pāragri sākt pensionēšanās plānošanas procesu, it īpaši, ja jūs strādājat savā biznesā. Ieviešot stabilu ietaupījumu plānu, katrs uzņēmējs var baudīt finansiālu brīvību pensionēšanās laikā un turpināt veidot biznesu laika gaitā. Viss, kas jums jādara, ir sekot šiem sešiem padomiem un veikt gudrākas investīciju izvēles, izmantojot savu praktisko bagātību.
Retirement Jar Photo caur Shutterstock
8 Piezīmes ▼
