Cilvēki raksta vēstules, kas pieprasa atvaļinājumu dažādiem ar darbu saistītiem mērķiem. Šāda vēstule bieži tiek rakstīta par darba atvaļinājumu personisku, veselības vai ģimenes jautājumu dēļ. Rakstot atvaļinājuma vēstuli, izmantojiet vienkāršu un vienkāršu formulējumu. Saglabājiet vēstuli īsu un skaidru, norādot tā mērķi, iemeslu atvaļinājuma pieprasījumam un vēlamo laiku. Lielākā daļa darbinieku to apspriež ar saviem darba devējiem, pirms raksta vēstuli, kas tiek saglabāta darbinieka personāla datnē.
$config[code] not foundRakstiet vēstuli. Atvaļinājuma vēstule darba devējam ir adresēta jūsu vadītājam vai vadītājam. Sāciet burtu ar “Dārgais”, kam seko personas vārds. Ja nepieciešams, iekļaujiet personas nosaukumu.
Norādiet vēstules mērķi. Atvaļinājuma vēstules mērķis ir paziņot, ka lūdzat darba atvaļinājumu. Vēstulē skaidri norādiet, ka šī ir nepieciešama rīcība, un atgādiniet vadītājam, ka atvaļinājums tika apspriests iepriekš.
Iekļaujiet atvaļinājuma datumus. Pēc tam, kad esat pieprasījis laiku, iekļaujiet precīzus atvaļinājuma datumus, sākot ar pirmo dienu un paredzamo atgriešanās datumu.
Aprakstiet iemeslu. Iekļaujiet sīku paskaidrojumu par atvaļinājuma galveno iemeslu. Ja atvaļinājums ir paredzēts, lai jūs varētu rūpēties par slimu radinieku, iekļaujiet šo informāciju, kā arī slimnieka attiecības ar jums. Daudzi darba devēji ir elastīgi, dodot atvaļinājumu, ja tas ir pamatots.
Piedāvājiet ieteikumu par sava darba pabeigšanu. Iesakiet kādam citam organizācijā pārņemt savus pienākumus. Pārliecinieties, ka apspriedīsiet to ar personu pirms brīvprātīgā darba sniegšanas viņa priekšniekam. Piedāvājiet pieņemt tālruņa zvanus vai pabeigt kādu darbu no mājām, ja tas ir iespējams.
Norādiet savu paredzamo atdevi. Ietveriet teikumu, kurā teikts: „Es atsākšu darbu …”, kam seko datums, par kuru vienojāt.
Parakstiet vēstuli. Paldies darba devējam par piekrišanu atvaļinājumam un parakstiet to „Ar cieņu”, kam seko jūsu vārds.
