Pašnovērtējumus var izmantot gan profesionālās, gan personiskās jomās. Jūs varat tos izmantot, lai apskatītu to, ko jūs darāt un kas nav labi. Dažreiz rakstīšana var atstāt personu, kas vēlas uzzināt, kur sākt, bet, sekojot dažām vienkāršām vadlīnijām, jūs varēsiet maksimāli izmantot jūsu vērtējumus.
Novērtējuma mērķis
Esiet skaidrs un kodolīgs par to, kāpēc jūs rakstāt novērtējumu. Ja tas ir karjeras novērtējums, pierakstiet, kādi ir jūsu mērķi, un kādā laika posmā jūs cerat tos sasniegt.
Stiprās puses
Esiet drosmīgi un sīki norādiet savas stiprās puses. Ir svarīgi, lai jūs un citi zinātu, ko jūs darāt labi un kā esat piedalījies komandā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVājās puses
Esiet godīgi par jomām, kurās neesat ļoti spēcīgs. Varbūt jūs esat lieliski ar cilvēkiem, bet neveikli datoros; ikvienam ir vājās puses, lai būtu pietiekami drosmīgi, lai pieņemtu jūsu.
Ieteiktie uzlabojumi
Tiklīdz jūs zināt un akceptēsiet savas vājās puses, varat izveidot plānu par to, kā tos uzlabot (un arī jūsu stiprās puses). Paskaidrojiet, ko jūs varat darīt un darīs, lai to uzskatītu par vēl vērtīgāku nekā jūs.
Salīdzinājums
Pierakstiet, kā jūs maksājat par sniegumu pret citiem līdzīgās pozīcijās. Tas nav laiks, lai liktu citiem vai sev, bet godīgi paziņot, kā jūs mērāt.
