Apbedīšanas namu veido daudzi cilvēki ar atšķirīgu pieredzi. Tā rezultātā bēru industrijā ir pieejami dažādi darba veidi, sākot no apbedīšanas direktora un emalmera līdz pamata grāmatvedības, finanšu un administratīvajām pozīcijām. Darba nodrošināšana ar bēru mājām atšķiras no darba meklēšanas citā jomā.
$config[code] not found Andreas Rodriguez / iStock / Getty ImagesApbedīšanas mājās darbiniekiem parasti nepieciešama augstākās izglītības pakāpe. Nopelniet vismaz divus gadus ilgu asociētā amata amatu amatos, savukārt bēru direktora amatos parasti ir vajadzīgs četru gadu grāds māsu zinātnē. Vienīgais izņēmums var būt, ja bēru mājas ir ģimenes uzņēmums, un pieteikuma iesniedzējam ir būtiska loma darba apmācībā.
Iegūstiet darba pieredzi. Tāpat kā lielākajā daļā balto apkaklīšu amatu, prakses un pierādīts prasmju kopums diferencē kandidātus no vispārējā pretendentu kopuma. Apbedīšanas vietu stāvoklis ir unikāls, jo pieredze amatniecības praktizēšanā ir nepieciešama arī visām pozīcijām. Uzņēmuma rakstura dēļ uzreiz tiek izskatīta darba izmēģināšana un kļūda. Vasaras darbavietas un prakses var palīdzēt gūt pieredzi, veicot pamatdarbību un aizkulisēm.
Iziet valsts sertifikātus. Apbedīšanas direktoriem ir noteikts valsts sertifikātu saraksts, kas ir nepieciešams, lai kļūtu par licencētu, tāpēc pārskatiet savu valsts sertifikāciju pirms laika. Grāmatvedības un finanšu pozīcijām sertifikācija un tālākizglītība var būt ļoti noderīga, lai jūs nošķirtu no citiem kandidātiem.
Pievienoties profesionālajām asociācijām. Pastāv vairākas valsts bēru mājas vai bēru direktoru asociācijas, kas darbojas, lai veicinātu nozares profesionālo attīstību un izaugsmi un dalītos ar labāko praksi. Šīs asociācijas var kalpot par nenovērtējamu tīkla avotu. Pārskatiet dalības sarakstus, lai atrastu darba iespējas.
Gaidīt, lai pārvietotos. Apbedīšanas direktora darbavietas var būt mūža pozīcijas. Tāpēc, lai ieietu nozarē un gūtu pieredzi, jums, iespējams, būs jāpārvietojas uz jaunu kopienu.
Drošinātājs / drošinātājs / Getty ImagesPierādiet izcilību servisa un aprūpes jomā. Klientu ģimenes ir īpaši nestabilā stāvoklī, kad viņi ierodas bēru mājās, tāpēc, rūpējoties par savām vajadzībām ar vislielāko empātiju un pakalpojuma efektivitāti, tiks nodrošināta nodošanas darbība.
Padoms
Trīsdesmit procenti bēru māju ir pašpārvaldes uzņēmumi.