Iespējams, jūs esat nolēmis pirms vairākiem gadiem atkāpties no sava darba dažādu iemeslu dēļ, sākot no nepieciešamības rūpēties par maziem bērniem līdz jūsu personīgajai veselībai. Tagad, kad esat gatavs atgriezties darba tirgū, jūs varat konstatēt, ka nozares, kuras esat pieradis, jūsu prombūtnes laikā ir ievērojami mainījušās. Lai gan var būt grūti atrast darbu, tas nav iespējams. Jūs varat atrast darbu ar atbilstošu sagatavotību un vēlmi būt proaktīvai meklēšanā.
$config[code] not foundAtjauniniet savu CV. Papildus iepriekšējai nodarbinātībai mēģiniet iekļaut aktivitātes, kas aizņēma jūsu laiku, kamēr esat bezdarbnieks. Uzsveriet šīs darbības aspektus, kurus var uzskatīt par aktīviem uzņēmumam, kuru jūs interesē. Piemēram, jūs varat uzskaitīt savus uzņēmumus, iemaksas kā brīvprātīgo vai savus pienākumus kā aprūpētāju. Piesakoties darbam, jāiekļauj arī pavadvēstule, kurā izskaidrotas nepilnības jūsu nodarbinātības vēsturē.
Izpētiet interesējošo darbu un uzziniet, kādas ir pašreizējās prasības pozīcijai. Ja jums nav nepieciešamo prasmju, apsveriet iespēju izmantot dažas nodarbības vai darbnīcas. Jūs, iespējams, varēsiet apgūt šīs prasmes ar grāmatām un tiešsaistes resursiem.
Identificējiet uzņēmumus, kurus vēlaties strādāt, un pārbaudiet, vai ir brīvas darba vietas viņu tīmekļa vietņu karjeras sadaļā. Ja jūs neatrodat vēlamo pozīciju, zvaniet uzņēmumam un runājiet ar cilvēkresursu nodaļas locekli. Jautājiet par iespējamo darba meklēšanu, un jautājiet, vai varat nosūtīt savu CV un pavadvēstuli. Pārstāvis var tos glabāt datnē un sazināties ar jums, ja ir vakance.
Izmantot profesionālas sociālo tīklu vietnes, piemēram, LinkedIn. Jūs varat ievietot savu CV uz šādām vietnēm un tīklu ar profesionāļiem, kuri var brīdināt jūs par vakancēm viņu uzņēmumos, nosūtīt savu CV uz personāla pieņemšanu darbā un arī nodošanu.
Apsveriet iespēju pieteikties zemāka līmeņa pozīcijām, ja nevarat iegūt vēlamo pozīciju. Laika gaitā prasības daudzām pozīcijām kļūst sarežģītākas, un pēc vairākiem gadiem no savas nozares jūs varat konstatēt, ka jūsu prasmes ir vairāk piemērotas zemāka līmeņa amatam. Piemēram, ja jūs nevarat atrast vadītāja amatu, apsveriet iespēju pieteikties palīga vadītāja amatam. Laika gaitā jūs varat iegūt papildu prasmes, kas nepieciešamas no darba, ko vēlaties.
Meklējiet pagaidu darbu, izmantojot darba aģentūru. Daudzi uzņēmumi paļaujas uz darbinieku pieņemšanu darbā, lai nodrošinātu kandidātus īstermiņa un pastāvīgajām amata vietām. Pagaidu amata vieta dos Jums iespēju parādīt savas spējas darba devējam, kurš varētu būt gatavs piedāvāt pastāvīgu darbu jūsu uzdevuma beigās.
Padomājiet par darbu kā brīvprātīgajam. Brīvprātīgo amats rada iespēju atsvaidzināt savas prasmes, apgūt jaunas prasmes un tīklu ar cilvēkiem, kuri var piedāvāt jums apmaksātu darbu. Varat arī pievienot brīvprātīgo amatus jūsu CV, kas būtu noderīgs, meklējot pastāvīgu darbu.
Padoms
Sagatavoties darba intervijām. Apmeklējiet karjeras tīmekļa vietnes, lai uzzinātu aktuālos interviju jautājumus un praksi. Lai sarunātos ar savu intervēšanas prasmi, ir jāuzticas drauga vai ģimenes locekļu lomai.
Sally Longson, "Atgriežoties darbā: ceļvedis, lai atgrieztos darba tirgū", saka, ka ir svarīgi palielināt savu pašapziņu pirms darba meklēšanas. Viņa iesaka iziet no jūsu komforta zonas, lai izmēģinātu jaunas lietas, piemēram, uzņemot klasi vai pievienojoties klubam. Saprotot, ka jūs varat rīkoties jaunās situācijās, var nodrošināt uzticību, kas nepieciešama, lai nodrošinātu jaunu darbu.
