Uzmākšanās darba vietā var izpausties vairākos veidos: seksuāla uzmākšanās (ieskaitot nevēlamu seksuālo progresu un pieprasījumus apmaiņā pret labu), darbinieku iebiedēšana un draudi, kas ir neapmierināti ar jūsu algas vai auguma pieaugumu uzņēmumā, un vadība pilnībā iebiedē kas nelabvēlīgi ietekmē ne tikai darba izpildi, bet arī darba laiku. Jebkurš no tiem var izraisīt garīgu traumu, ar stresu saistītu slimību vai ievainojumu, kā arī pat pašnāvības domas tiem, kas redz "bez izejas". Atteikšanās no amata ir viena iespēja, bet tikai pēc tam, kad esat izsmeltas visas juridiskās iespējas.
$config[code] not foundIzpildiet tikšanos, lai runātu ar kādu no jūsu uzņēmuma cilvēkresursu nodaļas par uzmākšanos. Lielākā daļa uzņēmumu veido šādu sadalījumu, kas ir atsevišķs un pilnīgi autonoms (neatkarīgi no) pārējām uzņēmuma struktūrvienībām (lai novērstu favorītismu un iejaukšanos darbinieku lietās). Sniedziet informāciju rakstiski ar vārdiem "cc: cilvēkresursi, pats, advokāts".
Saglabājiet advokāta pakalpojumus, kas specializējas uzmākšanās vajāšanas gadījumos. Lai gan tas nav absolūti nepieciešams, jūs varat vēlēties advokātu, ja jums radīsies fiziski vai mutiski draudi, kas var ietekmēt jūsu dzīvesveidu vai drošību, pat ja jūs atkāptos no uzņēmuma. Šādā gadījumā advokāts var novērtēt jebkādus naudas zaudējumus, ko jūs varētu saņemt, atkāpjoties no amata, ja uzņēmums neizdosies novērst vajāšanas jautājumu, kā arī izmeklēt iespējamo kriminālvajāšanu par likumpārkāpēju (-iem). Kad esat saņēmis juridiskos pakalpojumus, iesniedziet visu rakstisko korespondenci, kas veikta starp jums un cilvēkresursu nodaļu, advokātam.
Ja visi citi mēģinājumi neizdodas, uzrakstiet atkāpšanās vēstuli. Iekļaujiet pilnu vārdu, darbinieku vai sociālās apdrošināšanas numuru, datumu, kad stājas spēkā atkāpšanās, kā arī visu to notikumu pilnu aprakstu un laika grafiku, kas notikuši no atkāpšanās brīža. Sniedziet pilnīgu informāciju, tostarp izmantoto valodu, bet atturieties no citiem darbiniekiem, kas varētu būt bijuši liecinieki uzmākšanās gadījumiem (tie var tikt aizvainoti un apdraudēti). Iesniegt atkāpšanās vēstuli attiecīgajam indivīdam uzņēmuma cilvēkresursu nodaļā un pēc tam atstājiet telpās.
Pēc atkāpšanās, nekavējoties ziņojiet vietējam policijas dienestam fiziska kaitējuma draudus sev vai savai ģimenei. Tas rada oficiālu informāciju par draudiem, ja esat izvēlējies neizmantot advokātu pirms atkāpšanās. Ziņojiet par jebkādiem turpmākiem nevēlamiem kontaktiem, ko izdarījuši likumpārkāpēji, tiklīdz esat iesnieguši atkāpšanās vēstuli un pēc tam, kad esat atstājuši savu darbu uzņēmumā.
Brīdinājums
Seksuāla uzmākšanās var būt īpaši kaitīga indivīdam - gan vīrietis, gan sieviete. Smagos gadījumos, kad tas ir vienkārši "paraustīts", lai saglabātu algu, piespiedu seksuālās "priekšrocības" var kļūt par "pieņemtiem" seksuāliem atbalstiem izvarošanas veidā.
