Daži noderīgi padomi un norādījumi par to, kas tieši nepieciešams darbnīcas izstrādei un vadīšanai.
Sēdieties un izdomājiet, kāda ir jūsu darbnīcas tēma.
Tas var būt no: - Laika pārvaldība - Pieņemšana darbā - Komandas darbs - Publiskā runāšana - Organizācija utt.
Pēc tam, kad esat izvēlējies savu tēmu, sāciet ideju par savu darbnīcu. Paturiet prātā, ka jums var būt vai nav laika ierobežojuma, kas jums jāievēro.
$config[code] not foundIeraksti parasti satur šos elementus:
-
Ice Breaker (iepazīt spēles, lai ikviens būtu ērts)
-
Tēmas ieviešana (pastāstiet visiem, ko jūs gatavojaties pāriet)
-
Īsa diskusija par tēmu (iesaistiet savu auditoriju un uzziniet, kādas ir viņu domas)
-
Aktivitāte (tas tieši saistīts ar jūsu tēmu)
-
Turpmākie pasākumi (pārskatiet sava darbnīcas mērķi)
Beigās, atstājiet grupu ar kaut ko domāt vai kaut ko neaizmirstamu, ko viņi var nodot tālāk.
(Noslēgumu var izdarīt darbības laikā, ja tas palīdz atstāt ilgstošu iespaidu. Vai arī grupu var apvienot pēc darbības, lai atspoguļotu.)
Padoms
Saglabājiet auditoriju visu laiku. Atcerieties darbnīcā, pastāstiet viņiem, ko jūs viņiem pastāstīsiet, un pēc tam pastāstiet viņiem, ko jūs viņiem teicāt. Saglabājiet savu darbnīcu elastīgu tikai tad, ja jūsu grupa vēlas veikt diskusijas tālāk, nekā jūs esat plānojis. Veicināt nepiedienīgu vai kautrīgu auditorijas dalībnieku piedalīšanos. Padarīt plakātus, ir PowerPoint, mūzika un / vai kaut kas, kas var saglabāt noskaņojumu un auditoriju.
Brīdinājums
Neatstājiet lielas atšķirības starp pārejām. NEDRĪKST zaudēt enerģiju, jo jūsu auditorija ir tikai 30% tikpat satraukta kā jūs.
