Darba pieteikuma pienākumi un atbildība ir tas, kur jūs informējat darba devēju par to, kāda ir konkrētā profesionālā pieredze. Darba pieteikumi parasti neatstāj daudz vietas, lai aprakstītu savus darba pienākumus. Izvēloties pareizos pienākumus iekļaušanai, var būt grūti, ja jūsu amatu apraksti katrai pozīcijai ir lappuses vai garākas.
Izlasiet darba uzdevuma aprakstu. Meklējiet svarīgākās prasmes un kvalifikācijas, ko vēlas darba devējs. Tās ir prasmes un pienākumi, kas jāizceļ darba pieteikumā. Novērtējiet, cik daudz vietas jums ir jāieraksta darba pieteikuma nodaļā. Varat izvēlēties tikai divus vai trīs pienākumus, kas apraksta jūsu darbu iepriekšējiem darba devējiem. Tiem, kurus izvēlaties, ir jābūt tieši saistītiem ar jūsu iesniegto darbu.
$config[code] not foundUzrakstiet savus sasniegumus pieteikuma nodaļas sadaļā. Jūsu sasniegumi dod darba devējiem labu priekšstatu par to, kas tieši jums ir spējīgs uz darbu. Jūs varat informēt darba devēju, ka esat atbildīgs par pieņemšanu darbā, bet šis formulējums nenorāda darba devējam, ka 3 mēnešu laikā esat nomājis 10 jaunus darbiniekus jūsu nodaļai, kā arī samazināja apgrozījuma likmi jūsu departamentā par 20 procentiem arī šajā laikā. Izvairieties no atkārtotām darbībām vai atbildībām par pieteikumu, ja jums ir tādas pašas vai līdzīgas pozīcijas dažādiem darba devējiem. Aprakstiet dažādus sasniegumus katram.
Izmantojiet numurus un procentus, lai nodotu to, ko jūs varat darīt darba devējam. Aprēķiniet savus iepriekšējos sasniegumus savā darba pieteikumā tāpat kā jūs atsāktu. Darba devēji labāk varēs pārvērst savus panākumus to, ko jūs varat darīt, lai uzlabotu savus uzņēmumus, kad jūs viņiem dodat skaitļus, kas apraksta to, ko esat darījis pagātnē.
Norādiet savus darba pienākumus ar darbības vārdiem, kas precīzi apraksta jūsu darbu. Tā vietā, lai teicu, ka jūs „pārvaldījāt” nodaļu, pastāstiet darba devējam, ka „izstrādājāt un īstenojāt” jaunu apmācību plānu vai ka jūs „pārvaldījāt” gan sava departamenta finansiālos, gan cilvēkresursu aspektus. Jo specifiskāk jūs aprakstāt savas prasmes, jo labāk darba devējs sapratīs, kāda veida darbu esat darījis.
