Dati no uzņēmumu īpašnieku aptaujas 2012. gadā - skaitīšanas biroja ikgadējā uzņēmumu īpašumtiesību pārbaude - liecina, ka sieviešu uzņēmumu īpatsvars ievērojami palielinājās laikā no 2007. līdz 2012. gadam, kas ir pēdējais gads, kad apsekojums ir pabeigts. Taču attiecībā uz citiem uzņēmējdarbības pasākumiem ir bijis mazāks progress. Vīrieši vēl arvien biežāk vada savus uzņēmumus nekā sievietes; visstraujāk aug sievietes uzņēmumu īpašumtiesības ne-darba devēju vidū, kam ir mazāka ekonomiskā ietekme nekā darba devējiem.
$config[code] not foundApskatīt datus: sievietes pieder mazajiem uzņēmumiem
No 2007. līdz 2012. gadam sievietēm piederošie uzņēmumi palielinājās no 29 līdz 36 procentiem uzņēmumu. Ņemot vērā to, ka no 2002. līdz 2007. gadam tie palielinājās tikai no 28 līdz 29 procentiem, tā ir laba ziņa.
Tomēr ieņēmumu skaits ir mazāk iedrošinošs. Lai gan sieviešu īpašumā esošo uzņēmumu pārdošanas apjoms pēdējo pusgadu laikā palielinājās pēc 2002. un 2007. gada samazināšanās, visu uzņēmumu, kas dodas uz sievietēm piederošos uzņēmumos, ieņēmumu daļa joprojām ir niecīga 4%.
No 2007. līdz 2012. gadam sievietēm piederošā uzņēmumu daļa palielinājās gan darba devējiem, gan darba devējiem. Bet skaitļi paliek zemi: 4 procenti darba devējiem un 22 procenti ne-darba devējiem.
Ziņas par nodarbinātību ir nedaudz atšķirīgas. Lai gan sievietēm piederošie uzņēmumi 2012. gadā ir lielāks uzņēmumu skaits ar algotiem darbiniekiem, nekā 2007. gadā, daļa joprojām ir relatīvi zema - 19% uzņēmumu.
Nodarbinātības un algas skaitļi ir līdzīgi. Sieviešu īpašumā esošie uzņēmumi 2012. gadā veidoja vairāk valsts nodarbinātības un algas nekā 2007. gadā. Taču frakcijas joprojām ir nelielas. 2012. gadā sievietes piederēja 8% no nodarbinātības un 6% no algas.
Lai gan daži vēlētos uzmundrināt sieviešu panākumus dzimumu līdztiesības jomā ar uzņēmumiem, kas nav darba devēji, pat tas izrādās problēma. Vidējais darba devēju bizness 2012. gadā radīja tikai 47 000 ASV dolāru ieņēmumus un veidoja tikai 3,2% no kopējā ASV pārdošanas apjoma. Un, pēc definīcijas, ne-darba devēji nav nodarbināti ASV. Ne-darba devēju pieaugums ir izaugsme starp uzņēmumiem, kuriem ir ļoti maza ekonomiskā ietekme.
Īsāk sakot, sievietēm piederošo uzņēmumu īpatsvars, kā arī sievietēm piederošo uzņēmumu nodarbinātības un ieņēmumu īpatsvars joprojām ir ļoti zems salīdzinājumā ar darbaspēka sieviešu daļu. Kopā ar sieviešu uzņēmumu īpašumtiesību pieauguma koncentrēšanu uzņēmumos, kas nav darba devēji, ir grūti redzēt vairāk nekā dažus labus ziņojumus par dzimumu līdztiesību uzņēmējdarbībā no skaitīšanas datiem.
Dzimumu līdztiesība Foto caur Shutterstock
1
