Mountain View, Kalifornija (PRESES PAZIŅOJUMS - 2009. gada 6. septembris) - Šī Darba diena ir atšķirīga. Vairāk amerikāņu, nekā jebkad agrāk, strādā patstāvīgi, jo uzņēmumi pieņem jaunus darba modeļus, vienlaikus aizpildot parasto pilna laika darbu.
Darba modeļi ir mainījušies, un arvien vairāk par 37 miljoniem amerikāņu strādnieku, kuri ir neatkarīgi līgumdarbinieki, nepilna darba laika darbinieki vai pagaidu darbinieki, vai pašnodarbinātie, ir jauni darba veidi - pilnīgi tiešsaistē. Tiešsaistes darbiem paredzētā Elance vietnē jau vairāk nekā 60 000 uzņēmumu pieņem darbā un strādā ar tiešsaistes profesionāļiem un komandām. Lai šurpinātu šo pionieru uzmanību, Elance šodien paziņoja par savu „Jaunā ceļa uz darbu” konkursu. Konkursā tiks atzītas šīs nozīmīgās darbaspēka kustības visvairāk iedvesmojošas reālās pasaules demonstrācijas un apbalvos Grand Prize uzvarētāju ar gada veselības apdrošināšanas prēmiju vai 10 000 ASV dolāru naudu.
$config[code] not found„Darba diena ir piemērots laiks, lai pārskatītu veidu, kā mēs domājam par darbu. Miljoniem profesionāļu, tradicionālie karjeras ceļi un pat pilna laika nodarbinātība kļūst novecojuši. ”Teica Eliona izpilddirektors Fabio Rosati. „Tajā pašā laikā tehnoloģija, konkurences spiediens un ekonomiskā nepieciešamība padara tiešsaistes darbu aizvien pievilcīgāku uzņēmumiem. Tas nav pārsteigums, ņemot vērā iespaidīgo neatkarīgo talantu kopumu un rīkus, kas ir pieejami darbam tiešsaistē, nevis uz vietas. Svinīgā jaunā darba diena svinēs šo ļoti pārliecinošo darbaspēka segmentu. ”
Konkurss „Jauns ceļš uz darbu” sākas Darba dienā, 2009. gada 7. septembrī, un beidzas ar 2009. gada 11. decembrī izsludināto uzvarētāju. Konkurss dos plašākai tiešsaistes darbinieku un viņu klientu pasaulei iespēju nopelnīt savu mirkli uzmanība. Lai piedalītos konkursā, dalībniekiem ir:
1.Izveidojiet savu “jauno veidu, kā strādāt”, izmantojot jebkuru izvēlēto informācijas nesēju, vai nu fotogrāfiju, blogu rakstu, tīmekļa lapu, YouTube video, čivināt, karikatūru, mākslas instalāciju, dziesmu, haiku vai citus līdzekļus, lai demonstrētu savu punktu.
2.Publicējiet un popularizējiet to piemēru, lai iegūtu plašākas tiešsaistes kopienas uzmanību un iztēli.
3.Paziņojiet konkursa tiesnešiem par viņu centieniem, izmantojot Twitter (izmantojiet #-way-to-work) vai ievietojiet saiti uz Elance Facebook fanu lapu.
Ikviens var iesaistīties, jo cilvēki tiek mudināti vai nu strādāt savā darbā, vai vienkārši iesniegt nominācijas, ko viņi uzskata par iedvesmojošiem kā lielisku piemēru šim jaunajam darba veidam, izmantojot iepriekš izklāstītās metodes.
Visā konkursā Elance uzsvēra radošākos, pārliecinošākos, novatoriskākos un iedvesmojošākos dalībniekus Elance blogā. Pēc sacensību dalībnieku sašaurināšanas finālistu kopai, Grand Prize uzvarētāju izvēlēsies Elance un elite, kurā piedalīsies tiesneši, tostarp Tim Ferriss, amerikāņu autors, tehnoloģiju investors un produktivitātes eksperts; John Jantsch, godalgotā sociālo mediju izdevējs un Duct Tape Marketing autors; un Tory Johnson, karjeras eksperts, Sieviešu īrei un New York Times dibinātājs un izpilddirektors, kurš ir visvairāk pārdodams autors, kura jaunākā grāmata ir Fired to Hired.
Par Elance
Elance, kurā uzņēmumi meklē, nomā, pārvalda un maksā darbuzņēmējus tiešsaistē, pārveido veidu, kā uzņēmumi saņem darbu.
Uz Elance uzņēmumi iegūst tūlītēju piekļuvi vairāk nekā 97 000 vērtētiem un pārbaudītiem profesionāļiem, kas piedāvā tehniskās, mārketinga un biznesa zināšanas. Ar līdzšinējiem Elance ienākumiem vairāk nekā $ 210m neatkarīgie profesionāļi izmanto Elance, lai apmierinātu klientus un saņemtu samaksu par lielisku rezultātu sasniegšanu.
Uzņēmums ir privāts īpašums un galvenā mītne atrodas Mountain View, Kalifornijā. Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet Elance vietnē
