Sanfrancisko (PRESES PAZIŅOJUMS - 2009. gada 17. novembris) - VerticalResponse, Inc., vadošais pašapkalpošanās e-pasta mārketings, tiešsaistes aptaujas un tiešo pastu risinājumi mazajiem uzņēmumiem, šodien publicē aptaujas rezultātus par 831 mazo uzņēmumu ar mazāk nekā 500 darbiniekiem, kas parādīja, ka vairāk nekā ceturtā daļa respondentu nebūtu atceļis darba devēja nodrošināto segumu, ja tiktu sniegts sabiedrības veselības aprūpes piedāvājums. Pēc šīs nedēļas nogales veiksmīgās balsojuma, lai pilnībā pārraudzītu veselības aprūpi, ko veic pilna Pārstāvju palāta, aptauja sniedz impulsu pārbaudi par to, kā mazie uzņēmumi jūtas par veselības aprūpes publisko piedāvājumu, viņu darbā pieņemšanas praksi un par to, vai viņi pieteiksies finansējumam 2010. gadā.
$config[code] not foundAptaujas rezultāti norāda uz atšķirībām starp veselības aprūpes nosacījumiem maziem uzņēmumiem, kuriem ir dažādi lielumi, ar ievērojamu atšķirību starp uzņēmumiem no 1 līdz 10 un 11 līdz 100 darbiniekiem. Jautājot par to, vai mazie uzņēmumi saviem darbiniekiem piedāvāja veselības aprūpi, 72% mazo uzņēmumu ar 1-10 darbiniekiem nesniedz veselības aprūpes pakalpojumus saviem darbiniekiem. Tas ir salīdzināms ar 24 procentiem uzņēmumu ar 11-100 darbiniekiem, kuri nepiedāvā veselības aprūpi. Tomēr starp tiem uzņēmumiem, kuriem ir 11-100 darbinieku, kuri piedāvā veselības aprūpi, 41% nebūtu atcēluši savu darba devēja nodrošināto segumu, ja būtu pieejams publisks piedāvājums. Viens mazo uzņēmumu apsekojuma respondents, atbalstot ierosināto veselības aprūpes reformu, bija Sanfrancisko mākslas apmaiņa.
„Publisks veselības aprūpes piedāvājums mazina gan mazos uzņēmumus, gan uzņēmējus, jo tas ļauj koncentrēties uz galvenajām uzņēmējdarbības daļām, piemēram, inovācijām un jauniem produktiem,” sacīja Sanfrancisko mākslas biroja vadītājs Theron Kabrich.„Tas arī novērš negodīgu konkurences priekšrocību mazajiem uzņēmumiem, mēģinot piesaistīt labākos darbiniekus un līdzvērtīgus konkurences apstākļus.”
Aptaujas rezultāti tiek publicēti tikai pēc tam, kad ASV bezdarba līmenis pieauga līdz 10,2 procentiem, kas ir augstākais rādītājs kopš 1983. gada aprīļa. Lai gan mazo uzņēmumu nozare pēdējo 15 gadu laikā joprojām ir svarīga ekonomikas sastāvdaļa, kas rada 65% no visām jaunajām darba vietām Amerikā, lielākā daļa aptaujāto respondentu pagājušajā gadā ir apturējuši darbā pieņemšanu. 11-100 darbinieku vidū ir aptuveni 2,5 reizes vairāk respondentu jeb 33,3 procenti, kas joprojām pieņem darbā, salīdzinot ar 13,2% uzņēmumu, kuru darbinieku skaits ir 1–10.
Galvenie konstatējumi, vertikālās atbildes ziņojumi *:
Veselības aprūpe. Lielākā daļa mazo uzņēmumu, kuriem ir mazāk darbinieku, šodien nepiedāvā veselības aprūpi, un lielākā daļa nebūtu atcēluši savu pašreizējo darbinieku segumu. • 40,9% uzņēmumu ar 11-100 darbiniekiem neatceļ savu darba devēja nodrošināto segumu, ja būtu publisks piedāvājums, un lielākā daļa uzņēmumu ar 1-10 darbiniekiem arī nebūtu. • No visiem mazajiem uzņēmumiem vidēji 16% uzņēmumu atceltu darba devēja nodrošināto segumu, ja būtu publisks piedāvājums. • 71,8% uzņēmumu ar 1-10 darbiniekiem nepiedāvā darbiniekiem veselības aprūpi, salīdzinot ar 69,4% uzņēmumu ar 11-100 darbiniekiem, kuri darbiniekiem piedāvā veselības aprūpi.
Noma: lielākoties mazie uzņēmumi apzinās, ka viņiem ir jāpieņem darbā, lai tuvākajā nākotnē turpinātu izaugsmi, tomēr lielākā daļa uzņēmumu, šķiet, pēdējo gadu laikā ir pārtraukuši darbā pieņemšanu. • 11-100 darbinieku vidū ir aptuveni 2,5 reizes vairāk respondentu jeb 33,3 procenti, kas joprojām nodarbina darbu, salīdzinot ar 13,2% no uzņēmumiem, kas ir 1-10 darbinieku lielumā. • Mazāki uzņēmumi ziņo, ka viņiem būs nepieciešams ilgāks laiks, lai atgūtu no pašreizējās ekonomikas lejupslīdes. Nākamajos trijos mēnešos tikai 11 procenti uzņēmumu ar 1-10 darbiniekiem plāno jaunus nomas līgumus, salīdzinot ar 27,1% uzņēmumu 11-100 darbinieku klāstā, kuri plāno paplašināties. • Vairāk nekā puse (52,5%) no visiem respondentiem teica, ka darbinieku skaits uzņēmumā pēdējo gadu laikā palika nemainīgs. • Vairāk nekā divas reizes lielāks uzņēmuma lielums ziņoja par darbinieku skaita pieaugumu jeb par 34,3 procentiem salīdzinājumā ar tikai 16,9% uzņēmumu ar 1-10 darbiniekiem, kuri ziņoja par pieaugumu.
Finansējums mazajiem uzņēmumiem: visu veidu finansējums joprojām ir izaicinājums mazajiem uzņēmumiem nesenā pagātnē. Nākotnē daudzi centīsies pieteikties finansējumam. • Pagājušajā gadā finansējumu pieprasīja gandrīz piektā daļa respondentu, un tie bija neveiksmīgi. • 62,6% visu mazo uzņēmumu respondentu pagājušajā gadā nemēģināja finansēt. • Apsverot finansējumu 2010. gadam, 33% mazo uzņēmumu respondentu plāno pieteikties finansējumam.
“Tā kā VerticalResponse ir gan mazs uzņēmums, bet arī spēcīgs mazo uzņēmumu kopienas atbalstītājs, mēs bijām priecīgi redzēt, kur mūsu klienti stāvēja uz valdības politiku un veselības aprūpes reformām,” sacīja VerticalResponse izpilddirektors un dibinātājs Janine Popick. “Lielā viedokļu atšķirība starp mazajiem uzņēmumiem no viena līdz desmit darbiniekiem, salīdzinot ar 11 līdz 100 darbiniekiem, uzsver, ka pašreizējai valdībai ir jāapsver mazo uzņēmumu kopienas daudzveidība, un tas ir ārkārtīgi svarīgi, lai viņi gūtu atzinumus par mazo uzņēmumu īpašniekiem no dažādām nozarēm un uzņēmuma izmēri, jo nav neviena risinājuma visiem. ” Aptaujas atbildes patiešām ir mazās uzņēmējdarbības kopienas sirds, un vairāk nekā trīs ceturtdaļas respondentu ir no 1 līdz 10 darbiniekiem - šī grupa bija 76,5% jeb 632 no visiem 831 respondentiem. Šajā kategorijā ietilpst vairāki individuālo uzņēmumu uzņēmumi, kas norāda, ka uzņēmēji turpina uzplaukt, neskatoties uz ekonomisko klimatu. Atlikušo respondentu skaitā bija 19 procenti, kuriem ir 11–100 darbinieku. VerticalResponse izmantoja savu aptaujas rīku, kas tika uzsākts 2008. gada aprīlī, lai sniegtu atbilžu variantiem un brīvas formas atbildes uz tās lietotāju apakšgrupu un mazo uzņēmumu kopienu. Metodoloģija Aptaujas tika veiktas sešu nedēļu laikā, kas sākās 22. septembrī un beidzās 29. oktobrī. VerticalResponse klienti tos ievadīja anonīmi un aizpildīja arī Kalifornijas Mazo uzņēmumu attīstības centrā “Online Marketing Boot Camps”. Jautājumi bija vērsti uz karstām tēmām, piemēram, ierosinātajām veselības aprūpes reformām, pašreizējiem un nākotnes mārketinga izdevumiem tādiem kanāliem kā sociālie mediji un e-pasta mārketings un mēģinājumi iegūt finansējumu. Aptaujā bija iekļautas vairākas brīvas formas iespējas, kas iekļautas atsevišķos kopsavilkuma ziņojumos.
Turklāt rezultāti ir sadalīti vispārējos respondentos; un ietver atšķirības starp mazajiem uzņēmumiem ar 1–10 darbiniekiem, salīdzinot ar 11–100 darbinieku. Papildu vertikālie sadalījumi ietver mazumtirdzniecības segmentu, kurā ietilpst 19 procenti respondentu un bezpeļņas, kas veido 11,2 procentus respondentu. * Lai iegūtu pilnīgus aptaujas rezultātus, sazinieties ar e-pasts aizsargāts vai zvaniet pa tālruni 415.808.2457. Par VerticalResponse VerticalResponse, Inc. ir vadošais pašapkalpošanās e-pasta mārketinga, tiešsaistes aptauju un tiešo pasta pakalpojumu sniedzējs, kas maziem uzņēmumiem dod iespēju viegli izveidot, pārvaldīt un analizēt savas tiešās mārketinga kampaņas. VerticalResponse vadošais produkts ir Small Business Stimulus Package, kas apvieno e-pastu, tiešsaistes aptaujas un pastkartes, lai piedāvātu klientiem integrētu tīmekļa mārketinga risinājumu, kas ir intuitīvs un pieņemams. VerticalResponse galvenā mītne atrodas Sanfrancisko, Kalifornijā. Lai iegūtu papildinformāciju, lūdzu, apmeklējiet www.verticalresponse.com
