Vai jūs lietojat savu uzņēmumu no mājām? Šajās dienās arvien vairāk mazo uzņēmumu darbojas virtuāli, un daži no veiksmīgākajiem mazajiem uzņēmumiem darbojas pilnībā no mājām. Izmantojot tiešsaistes konferenču un projektu pārvaldības rīkus, tīmekļa vietnes, kurās varat izmantot ārpakalpojumus darbiniekiem visā pasaulē, un lielākā daļa klientu, kuri tagad atzīst, ka strādā mājās, nenozīmē, ka jūs esat mazi kartupeļi.
$config[code] not foundBet, strādājot no mājām, vairs nevar būt stigma, ko tā agrāk izmantoja 80. vai 90. gados, tā rada sev savas problēmas, kā zina mazo uzņēmumu īpašnieks. Pēc trim gadiem strādājot mājās, mani partneri un es esam daudz iemācījušies par enerģiju un motivāciju.
Lūk, kas darbojas mums:
Mingle
Es ilgu laiku cīnījos ar darbu no mājām, jo es esmu sociāls dzīvnieks. Es patiešām paliku garām pleciem ar kolēģiem birojā, kā es biju kā darbinieks, un es jutos „iestrēdzis” un nemotivēts. Tāpēc es katru dienu saprotu tikšanās ar cilvēkiem, neatkarīgi no tā, vai tas ir potenciāls klients, iespējams partneris vai tikai kāds, kurš vēlas izvēlēties savas smadzenes (vai ļaus man izvēlēties viņu). Tas izpaužas mani no biroja un arī vada jaunu biznesu.
Izkāpiet no mājas
Viens no maniem biznesa partneriem ir vientuļnieks, kurš, šķiet, bija gatavs strādāt no mājām, bet pēc kāda laika viņa sāka ienīsties pretī savam datoram no rīta. Tātad viņa padara to par punktu, lai vienkārši izkļūtu no mājas - ne vienmēr tikties ar cilvēkiem, bet tikai, lai vadītu ātrus uzdevumus vai satiktos ar draugu pusdienās. Mums visiem laiku pa laikam ir jāmaina ainava, lai iedvesmotu un stimulētu mūs.
Grupējiet līdzīgus uzdevumus
Pāriet no e-pasta uz priekšlikuma rakstīšanu uz prāta vētru ar saviem partneriem un atkal var izkaisīt jūsu enerģiju, jo jūsu smadzenes ir jāmaina fokuss katru reizi, kad maināt uzdevumus. Tā vietā mēģiniet grupēt līdzīgus uzdevumus. Piemēram, atveriet vienu rītu nedēļā virtuālās komandas sanāksmei; pavadīt stundu atpakaļ telefona zvanus un e-pastus; bloķējiet dažas stundas, lai uzrakstītu priekšlikumu.Jūs nokļūsiet katra uzdevuma gropē un padariet to efektīvāku.
Automatizējiet pārtraukumus
Es biju pārsteigts, cik daudz intensīvāka darba mājās var justies kā strādāt birojā. Birojā ir dabiski pārtraukumi ar darbiniekiem, kas jūs pārtrauc vai vienkārši iet pa zāli, lai iegūtu kafiju. Mājās varat pārspēt datoru, lai redzētu, kādas ir dienas. Tiešsaistē ir daudz atgādinājumu rīku (Stretchclock ir viens, kas man patīk), kuru varat iestatīt, lai atgādinātu sev, ka piecelties un stiepties ik tik bieži. Ir arī daudz pētījumu, kas ļauj pavadīt laiku Facebook vai pārbaudīt kaķu video tiešsaistē, faktiski var uzlabot jūsu darbu (tikai pārliecinieties, ka to ierobežojat līdz 10 vai 15 minūtēm, lai jūs netiktu iesūkts).
Saņemiet suni
Nav viegli ignorēt tos uznirstošos stieptas atgādinājumus datorā, vai ne? Viens mājās dibināts uzņēmuma īpašnieks, ko es zinu, atzīst, ka viņš 12 stundas pavadīja pie sava galda. Tad viņš ieguva suni, kas jābrauc divreiz dienā un neļaus viņam to aizmirst. Viņš nevar ticēt, cik daudz produktīvāks viņš ir, kopš viņš sāka lietot šos divus ātri pārtraukumus dienā.
Vingrojumi
Es pats neesmu vingrošanas junkie (es ienīstu to darot), bet mani divi partneri zvēr, ka ikdienas treniņi kļūst efektīvāki. Vienam patīk, lai to no pirmās kārtas saņemtu no rīta, pirms e-pastus sāk ieliet; citi mīl to izmantot kā ātru pusdienas pārtraukumu, lai nodzēstu galvu. Izdomājiet, kas darbojas jums.
Vai darīt mājās
Īpaši mājās strādājošiem sieviešu uzņēmumu īpašniekiem draudošs biznesa termiņš dažkārt var padarīt sadzīves darbus, piemēram, iztīrīt ledusskapja izskatu vilinoši, salīdzinot. Ja darbu saraksts ir svarīgs (un traucē) jums, pierakstiet tos un pēc tam veiciet a ātri (10 minūšu) pārtraukums, lai ieliktu veļu, iztukšojiet vakuumu vai mazgājiet traukus. Jūs saņemsiet pārtraukumu un nogalināt divus putnus ar vienu akmeni.
Atzīstiet savu darba stilu
Viens no labākajiem ieguvumiem, strādājot no mājām, un viens no iemesliem, kāpēc daudzi uzņēmēji to uztver, ir tas, ka jums nav jāpiespiež sevi 9 līdz 5 dzīvesveidā, ja tas nav jūsu „soma”. Izdomājiet, kad un kā jūs strādājiet vislabāk, vai tas piecelsies pulksten 4:30, lai atbildētu uz klienta e-pastiem, ņemot 3 stundas vakariņām un mazuļiem un pēc tam strādājot vēlu vakarā, meditējot vienu reizi dienā vai strādājot līdzsvaroti ar treniņu bumbiņu.
Mani partneri un es esam atraduši mūsu mājās balstītos darba stilus, izmantojot izmēģinājumus un kļūdas. Uzticiet zarnām un dariet to pašu.
Pastaigas suns Foto caur Shutterstock
21 Komentāri ▼
