Viegls darbs bieži vien ir saistīts ar darbinieku, kurš ir saņēmis operāciju vai atgriežas darbā pēc medicīniskā atvaļinājuma. Darba devēji piešķir pienākumus, kas nav fiziski prasīgi, un ļaus darbiniekam integrēties darba vietā.
Pagaidu
Vieglie uzdevumi bieži ir īslaicīgi, un darbiniekiem uz noteiktu laiku tiek piešķirti konkrēti uzdevumi.
$config[code] not foundĪsākas darba stundas
Darba devēji bieži piešķir īsāku darba laiku darbiniekiem, kas ietilpst vieglā darba kategorijā. Darbinieks var strādāt četras līdz piecas stundas pilnas astoņu vai 12 stundu maiņas vietā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNav fizisku prasību
Viegla darba apraksts prasa, lai darbinieks atturētos no uzdevumiem, kas ir fiziski prasīgi, piemēram, pacelšana vai stāvēšana stundās.
Gaismas pienākumi
Darbiniekiem, kas norīkoti darbam ar vieglu darbu, var būt nepieciešams veikt fiziski neapmierinošus darba uzdevumus. Šie pienākumi atbilst darba devēju vajadzībām un var ļaut darbiniekam uzturēt produktīvu darba plūsmu. Gaismas pienākumu piemēri ietver atbildēt uz tālruņiem, pabeidzot dokumentus, palīdzot kolēģiem, ievadot datus un ievietojot tos viegli.
