Varbūt jūs vienkārši pabeidzāt koledžu un vēlaties pāriet no universitātes pilsētas uz lielāku pilsētu, vai varbūt jūsu laulātajam ir jāpārceļ uz biroju visā valstī. Jebkurā gadījumā dilemma ir: vai jūs pirmoreiz pārvietojieties un meklējat jaunu darbu, kad esat nokārtojis (kas varētu nozīmēt, ka mēneši ir bez ienākumiem), vai arī jūs skatāties pirms pārvietošanās? Pirms pārvietošanas ir liels augšupvērsts darbs, lai varētu izkraut darbu, ieskaitot iespēju meklēt mājokli tuvu darbam un lielāku finansiālo drošību. Lai gan tas ir nedaudz grūts, tas ir, kā to izdarīt.
$config[code] not foundJa iespējams, izmantojiet vietējo adresi
Lai gan intervijas laikā jums vajadzētu būt pārredzamam, ka jūs pārvietojat, grūts uzdevums ir panākt, lai jūs atsāktu pārmeklēšanu (cilvēku un mašīnu) un vispirms izkraut interviju. Organizācijas pārceļas uz automatizētām sistēmām, kas skenē un noraida, pirms tas pat nonāk pie HR vai darbā pieņemšanas vadītāja. Nozīme, ja darbs nav attālināts, daži personāla nodaļas bieži nosaka noklusējuma skenera jautājumus, lai izspiestu pretendentus, kas neietilpst noteiktā pilsētas rādiusā. Lai to paveiktu, kad vien iespējams, izmantojiet drauga vai radinieka adresi jaunajā pilsētā. Kad ir pienācis laiks sarunāties ar uzņēmumu, jūs varat sīkāk izskaidrot savu situāciju.
Izveidojiet profesionālu tīklu
LinkedIn ir lielisks sākumpunkts, lai izveidotu savienojumu ar uzņēmumiem, kas varētu būt piemērots darbam. Pārliecinieties, lai atjauninātu savu profilu, lai norādītu uz savu izvēli jaunajās pilsētās, un izmantojiet arī citas sociālā tīkla funkcijas, ieskaitot LinkedIn grupas, kas palīdzēs jums sazināties ar citiem profesionāļiem un mentoriem. Ārpus LinkedIn pievienojieties vietējām profesionālo organizāciju nodaļām - jūs palielināsiet savas izredzes atrast savu sapņu darbu, un tas arī palīdzēs jums izveidot savienojumu ar līdzīgiem profesionāļiem reālajā dzīvē, kad jūs atradīsieties jaunajā pilsētā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingEsiet gatavi ceļot uz interviju
Ja jūs dzīvojat Kalifornijā un vēlaties pārcelties uz Ņujorku, tas varētu būt problēmu risinājums, bet tas ir viens no svarīgākajiem elementiem, lai nodrošinātu jaunu amatu. Lai gan daudzi uzņēmumi ir pārgājuši uz telefona un video konferencēm pirmās intervijas kārtā, jums ir jābūt gataviem ceļojumam, lai apmierinātu potenciālo jauno priekšnieku un jauno komandu. Ja vien jūs neesat koledžas jaunā līmeņa kandidāts, tad intervijā personai būs mazāk informācijas par prasmju līmeņa novērtēšanu (viņi, iespējams, jau domā, ka jums ir prasmes, lai veiktu darbu, ja jūs to darīsiet tālāk par pirmo kārtu) un vairāk par jūsu personības izpratni un to, kā jūs iederēsieties korporatīvajā kultūrā.
Apsveriet pagaidu darbu
Par laimi daudzās profesijās no grāmatvedības uz mārketingu ir specializētas izvietošanas aģentūras un firmas, kas strādā, lai aizpildītu īstermiņa pozīcijas un vienmēr vajag kvalificētus kandidātus. Šīs pozīcijas var būt nedēļas vērts darbs vai trīs mēneši, taču tā ir lieliska iespēja, lai saglabātu dažus ienākumus, kamēr jūs atrodaties pārvietošanas procesa vidū.
Veikt savu darbu ar jums
Lai gan ātrs Wi-Fi un plašs videokonferenču pakalpojums teorētiski novērš nepieciešamību savākt vienā birojā vairumam korporatīvo darbinieku, sapnis nav gluži realitāte vairumam no mums. Statistika parāda, ka lielākā daļa teledarba ir tikai viena vai divas dienas nedēļā, nevis pilna laika. Tomēr, ja esat apmierināts ar savu darbu un tas neprasa, lai jūs būtu klāt, lai izpildītu uzdevumu veikšanai svarīgus uzdevumus, konsultējieties ar savu vadītāju un redziet, vai tā ir iespēja, ko viņi vēlas izpētīt.
