Vadītāju ziņojumus sagatavo vadītāji, lai informētu viņu vadītājus par biznesa lēmumiem, departamentu progresu un nākotnes perspektīvām. Lai iespaidotu savu vadītāju, iepazīstiniet viņu ar veiklu, organizētu ziņojumu, kas sniedz informāciju pieejamā veidā. Dublējiet pretenzijas ar datiem un izmantojiet standarta uzņēmējdarbības pārskata formātu, lai organizētu informāciju.
Standarta biznesa pārskata formātā ir izklāstīta metodika, ievads, galvenā struktūra, secinājumi, ieteikumi nākotnes un pētniecības pielikumam. Pirms sākat, jāapstiprina informācija, kas jums jāiekļauj. Attiecīgā gadījumā aptveriet pašreizējos projektus, jomas, kurās jūsu departaments ir guvis panākumus, un jomas, kurās nepieciešams uzlabojums. Ietveriet nākotnes iznomāšanu, apmācību vai citas vajadzības, kuras jūs varat prognozēt jūsu departamentam.
$config[code] not foundApspriediet projektus ar saviem kolēģiem, gaidot vadības ziņojumu. Jautāt citātus vai tiešus datus. Apkopojiet uzņēmuma numurus, lai informētu savu priekšnieku par to, cik daudz strādnieku esat iznomājis vai atlaiduši, cik darbinieki apmeklēja apmācību un cik daudz produktu jūs pārdodat, piemēram,.
Izstrādājiet vadības ziņojumu, kurā apspriesti jūsu departamenta mērķi, projekti un darbs. Iekļaut citātus un datus no kolēģiem. Pārskatiet visus datus, kas jāiekļauj pielikumā. Apstipriniet, ka viss ir aprakstīts precīzi un ir gudrs un viegli lasāms.
Sagatavojiet ievadu, kopsavilkumu un secinājumus par savu ziņojumu. Ievadam jābūt tīram un kodolīgam. Esiet radoši noslēgumā; šī ir jūsu iespēja piedāvāt jaunas biznesa stratēģijas un apkopot savas jūtas.
Pārskatiet ziņojumu, lai pārliecinātos, ka esat visu aptvēris. Veiciet nepieciešamās izmaiņas. Proofread tas vēlreiz, lai izvairītos no pareizrakstības vai gramatikas kļūdas. Iesniedziet vadītāja ziņojumu vadītājam.
Padoms
Atstājiet sev pietiekami daudz laika, lai sagatavotu un iesniegtu ziņojumu, lai jums nebūtu jāsteidzas.
Pastāstiet saviem kolēģiem, ka jūs uzdodat savu viedokli lietošanai vadības ziņojumā.
