Kāpēc ir pienācis laiks, lai sāktu savu zaļo iniciatīvu?

Anonim

MIT Sloan Management Review un Boston Consulting Group otrā gada Sustainability & Innovation Survey rezultāti par pasaules korporatīvajiem līderiem liecina, ka zaļās prakses pamatā ir stabila loma uzņēmējdarbības pasaulē. Gandrīz 60 procenti no aptaujātajiem 3000 uzņēmumiem apgalvoja, ka palielina savu ieguldījumu ilgtspējībā.

Iespējams, ka interesantākā atklāsme ir kāpēc viņi to dara. Aptuveni puse aptaujāto uzņēmumu norādīja, ka lielākais iemesls bija zīmola reputācija un zaļā tēla nodošana klientiem - nevis ietaupīt naudu (lai gan tas ir arī vispārējs iemesls).

$config[code] not found

Rezultāti vēlreiz apstiprina to, ko daudzi uzņēmumi jau zina: Patērētāji ir mainījuši savus iepirkšanās paradumus un pievērš lielāku uzmanību to uzņēmumu ilgtspējības ziņojumiem, kurus viņi patronē. Maz ticams, ka tuvākajā laikā netiks pamests kāds uzņēmums, un uzņēmumi, kas nesaprot šo risku, aiziet.

Aptaujas rezultāti norāda, ka mazie uzņēmumi atpaliek no saviem lielākajiem konkurentiem attiecībā uz ilgtspējību: Tikai 9 procenti no aptaujātajiem uzņēmumiem ar mazāk nekā 1000 darbiniekiem tika klasificēti kā ilgtspējīgas uzņēmējdarbības prakse, salīdzinot ar 34 procentiem uzņēmumu ar vairāk nekā 10 000 darbinieku.

Tātad, kas ir mazs uzņēmums?

Ja jūs neesat sācis nopietni aplūkot, kā uzlabot uzņēmuma ietekmi uz vidi, sāciet tagad. Varat sākt novērtēt sava uzņēmuma enerģijas patēriņu (pat saņemt revīziju, ja jūsu aprīkojums ir pietiekami liels, lai to pamatotu). Apskatiet arī jūsu uzņēmuma atkritumus un noskaidrojiet, kā jūs varētu vairāk pārstrādāt un sūtīt mazāk uz poligoniem. Būtībā jums ir jāsaņem pilnīgs priekšstats par to, kur jūsu uzņēmumi ir ilgtspējīgi.

Kad esat apkopojis datus, tas ir saistīts ar dzīvotspējīgu ilgtspējības plānu, kas izskaidro, kā jūs plānojat samazināt savu ietekmi uz vidi, un pēc tam sekojiet un pārskatiet šo plānu pēc vajadzības. Daudzi uzņēmumi tagad veido darbinieku zaļās komandas, kas ir efektīvs veids, kā iesaistīt darba ņēmējus diskusijā un saņemt viņu buy-in. Darbiniekiem var būt arī idejas, par kurām neesat domājis.

Un, tiklīdz jūs saņemsiet zaļās darbības, ir lieliska iespēja paziņot šos labos darbus saviem klientiem. Bet ir arī lieliska iespēja izjaukt. Daudzi uzņēmumi nezina, kā efektīvi paziņot par savu zaļo vēstījumu un vai tas ir galvenais viņu mārketinga centienu elements. Šeit ir dažas idejas, kā uzlabot zaļo mārketingu.

6 Piezīmes ▼