Dzimšanas dienas var būt lielisks laiks, lai uzņēmumi varētu vērsties pie klientiem ar unikāliem veicināšanas pasākumiem. Un BirthdayPak ir izveidojis sistēmu, lai to izdarītu.
Uzņēmums koncentrējas uz uzņēmumiem ar ļoti specifisku klientu nišu un cenšas sasniegt nopietnus rezultātus. Lasiet par uzņēmumu un tā mārketinga procesu šīs nedēļas Small Business Spotlight.
Ko dara uzņēmums?
Savieno uzņēmumus ar klientiem, izmantojot unikālus dzimšanas dienas dāvanu karšu akcijas.
$config[code] not foundUzņēmuma vadītājs Pauls Bermens pastāstīja Small Business Trends. patērētājiem, kas gatavojas svinēt savu dzimšanas dienu. Kas padara BirthdayPak saņēmējam vēl pievilcīgāku, ir tas, ka piedāvājums tiek piedāvāts dāvanu karšu veidā, nevis kuponiem … noteikti ir spēļu mainītājs! BirthdayPak ir saistīts ar labāko uzņēmumu savienošanu ar saviem labākajiem klientiem tieši īstajā laikā. ”
Biznesa niša
Augstas veiktspējas produkti.
Bermens saka: „Lielākā daļa mūsu reklāmas klientu mums saka, ka BirthdayPak darbojas labāk nekā viss, ko viņi jebkad pieredzējuši savā biznesā, it īpaši restorāna telpā. Mēs pastāvīgi veicam 80% reklāmdevēja saglabāšanas ātrumu vai vairāk. "
Kā sākās bizness
Pēc darba citās tirdzniecības vietās.
Bermans skaidro: „Neliela viedo tiešo tirgotāju grupa (lielākā daļa no tiem ir mūsu uzņēmuma investori) saprata, ka drukas un digitālie mediji saplūst un ka neviens nav paveicis labu darbu„ Laimīgā dzimšanas dienā ”. Mēs izlēca uz šo iespēju un priecājamies, ka mēs to darījām! ”
Lielākā uzvara
Konsekventi sasniedzot uzņēmuma mērķus.
Berman saka: „Kopš 2016. gada jūlija, kad kļuvu par izpilddirektoru, mūsu kultūra, pārdošanas enerģija un izaugsme ir pastāvīgi uzlabojusies, mēs guvām peļņu 2017. gadā un ir gandrīz puse no mūsu mērķa kļūt par valsts zīmolu 41 valstī, kurā mēs ir identificējuši, kur mēs darīsim uzņēmējdarbību. ”
Lielākais risks
Uzņēmējdarbības uzsākšana ekonomikas lejupslīdes laikā.
Berman saka: „2010. gadā„ lielā lejupslīde ”bija spēcīga, un mēs arī konkurējām ar„ darījumu telpu ”- Groupon, Living Social un daudziem citiem upstartiem, kur mūsu klientiem tika piedāvāta čeku pārbaude pret riskiem, kas saistīti ar reklāmu, kas var vai var nedarboties. ”
Apgūtā mācība
Negaidiet, lai izmantotu izaugsmes iespējas.
Bermans paskaidro: „2010. gadā pēc mūsu izmēģinājumu veikšanas mēs izveidojām savu kompāniju, līdz 2013. gadam sākām franšīzes uzsākšanu. Mēs to būtu varējuši izdarīt pēc 1. kapitāla palielināšanas. ”
Kā viņi tērē papildus $ 100,000
Palīdzēt franšīzes ņēmējiem.
Berman saka: „Reklāma un nacionālie pārdevumi, lai palīdzētu mūsu franšīzes partneriem augt un gūt peļņu, kā arī paātrinot mūsu plānus papildu produktiem, kas jau sen ir bijuši mūsu„ Kas ir nākamais ”spainī.”
Komandas tradīcija
Svinējot katru iespēju.
Bermens saka: „Viens no mūsu Mantras pamatiem ir„ Atklāta un godīga ”komunikācija. Tas ir arī „Svinēt dzīvi”, ko mēs darām katru iespēju, jautras vietas, pusdienas kopā un, protams, katru komandas dalībnieka dzimšanas dienu svinējot ar jautrību, blēņām un rotājumiem. Kā izpilddirektors, man bieži ir Laimīgā dzimšanas diena mūsu darbiniekiem un mūsu franšīzes partneriem. ”
* * * * *
Uzziniet vairāk par Mazais Biz Spotlight programmu
Attēli: BirthdayPak, Paul Berman
1 komentārs ▼
