Piecas labākās lietas, kas jāiekļauj algu palielinājuma vēstulē

Satura rādītājs:

Anonim

Jūs smagi strādājat. Jūs savlaicīgi parādīsiet savu amatu, veicat apbrīnojami un atstājiet tīru sirdsapziņu, zinot, ka esat palīdzējis savai komandai būt vislabākai. Viena lieta, kas jums trūkst, lai tā būtu labākais iespējamais darbs, ir lielāka alga. Ja izvēlaties lūgt šo paaugstinājumu rakstiski, iekļaujiet piecas svarīgākās sastāvdaļas.

Veikt pārdomātu ievadu

Iestatiet algu palielinājuma vēstules toni, pateicīgi pateicoties personai, kas ir atbildīga par algu palielinājuma palielināšanu ievadā, pēc nosaukuma. Ievada daļā iekļaujiet savu nostāju un īsu pārskatu par to, ko jūs darāt ikdienā. Tas kalpo kā pamats, lai parādītu, ka jūs abi tiekat izpildīti un pārsniedzat savas darba prasības un ir pelnījuši paaugstinājumu.

$config[code] not found

Iestatiet savas cerības

Ievada punkta beigās skaidri jānorāda, ka pieprasāt lielāku algu. Esiet pozitīvi šeit un visā vēstulē un izvairieties no konfrontācijas vai prasīga tona. Esiet konkrēti, ņemot vērā precīzu summu, ko pieprasāt, bet ļaujiet veikt counteroffer. Esiet pārliecināti, bet cienīgi, pieprasītajā apjomā, atzīstot, ka jūsu darba devējam ir vai nav pietiekami daudz algas budžeta, lai apmierinātu jūsu pieprasījumu.

Pamatojiet savu pieaugumu

Turpmākajos punktos pamatojiet savu lūgumu palielināt atalgojumu. Izpētīt un prezentēt vidējo algu par savu amatu no tādiem avotiem kā ASV Darba statistikas birojs. Uzskaitiet veidus, kā pārsniegt darba cerības, un izveidojiet sarakstu ar konkrētiem ieguldījumiem un sasniegumiem, kas palīdz atbalstīt jūsu gadījumu, ka jūs patiešām esat nepietiekami atalgots, salīdzinot ar to, ko darāt komandai. Aprēķiniet konkrēto darbaspēka apjomu, ko jūs saglabājāt uzņēmumā, izmantojot jūsu virs un ārpus pūles, salīdzinot ar izmaksām, kas saistītas ar cita darbinieka īri vai novirzīšanu, lai aizpildītu lomu, lai palīdzētu viņiem redzēt jūsu pieprasījuma loģiku.

Pieprasīt sapulci

Jūsu algu palielinājuma vēstulē jāiekļauj pieprasījums satikt aci pret aci, lai apspriestu jūsu pieprasījuma pamatotību. Nepieprasiet noteiktu laiku, bet piedāvājiet dažus ieteikumus, kas netraucēs jūsu vadītāja lielo slodzi. Pieprasiet atbildi, atkārtoti noslēdzot, ka jūs gaida tikšanos, lai to apspriestu tālāk. Praksē par šo sanāksmi mājās un gatavojieties, ja jums ir iespēja.

Pierādiet savu elastību

Jūsu pieprasījumam var būt vai nav veiksmīga iznākuma, bet tas ļaus jūsu vadītājam uzzināt jūsu vērtību un vēlmi palielināt. Pieprasiet lielāku atbildību vai citus stimulus, kad sasniegsiet mērķi vai kritēriju, lai turpmāk pamatotu atalgojuma pieaugumu, jo tas palīdz jūsu vadītājam redzēt pievienoto vērtību piedāvājumā. Neaizmirstiet vienoties par pabalstiem, kā arī algu, jo dažiem darba devējiem ir lielāka elastība šajā jomā. Pat ja jūs varat vienoties par elastīgu grafiku vai telecommute iespēju, jūs varat ietaupīt naudu un palielināt savu apmierinātību ar darbu.