Ja esat jauna uzņēmuma īpašnieks, precīza atsākšana prasa vairāk domāšanas un radošuma, nekā vienkārši uzskaitot savu amata nosaukumu un pienākumus. Tā kā uzņēmēji parasti valkā daudz cepures, jums ir nepieciešams dokuments, kas atspoguļo katru aspektu, ko jūs darāt, vienlaikus sniedzot šo informāciju saskaņotā un kodolīgā veidā.
Apkopojiet savas kvalifikācijas
Kad esat tikko sācis uzņēmējdarbību, jums nav garš sasniegumu un pienākumu saraksts, ko varat norādīt, aprakstot savas prasmes vai kvalifikācijas. Tā vietā domājiet par saviem ilgtermiņa karjeras mērķiem un to, kā vēlaties, lai citi jūs redzētu. Sāciet savu CV ar aprakstošu nosaukumu un kvalifikāciju kopsavilkumu. Piemēram, ja jūs uzsākat ēdināšanas uzņēmumu, izmantojiet virsrakstu, piemēram, „Corporate Catering Services” vai „Vegan Friendly Catering”..
$config[code] not foundUzmanīgi izvēlieties savu darba nosaukumu
Uzņēmuma darbā jums tiek piešķirts nosaukums, bet kā uzņēmuma īpašnieks varat piešķirt sev jebkuru vajadzīgo virsrakstu. Tas vilina dažus uzņēmējus apzīmēt sevi ar prestižiem nosaukumiem, piemēram, „dibinātājs” vai „prezidents un izpilddirektors”, bet tie, iespējams, precīzi neatspoguļo jūsu ikdienas pienākumus. Ja jūs vadāt mazu uzņēmumu, jūs varētu regulāri sazināties ar klientiem un rīkoties ar galvenajiem administratīvajiem uzdevumiem, un tāds nosaukums kā “General Manager” varētu labāk aprakstīt savas prasmes. Izvēlieties nosaukumu, kas atbilst jūsu auditorijai. Ja jūs esat ārštata profesionāls solījums par projektu, piemēram, aprakstiet sevi kā „mārketinga izpildītāju” vai „neatkarīgu personāla konsultantu”.
Konsolidējiet informāciju
Ja esat ārštata profesionāls vai neatkarīgs konsultants, vienlaicīgi varat strādāt vairākiem klientiem. Katra klienta vai projekta uzskaitīšana aptver jūsu CV un var maldināt lasītājus, lai pēc iespējas samazinātu šo vērtību. Iekļaujiet tikai jūsu ievērojamākos kontus vai sasniegumus vai iezīmējiet divas vai trīs galvenās prasmes vai specialitātes. Piemēram, sadaliet savu lomu tādās galvenajās jomās kā „Personāla vadība”, “Produktu izstrāde” un “Mārketings un komunikācijas”. Apkopojiet ikdienas pienākumus un pieredzi katrā jomā.
Aprakstiet praktisko pieredzi
Tradicionālie darba nosaukumi, piemēram, “Mazumtirdzniecības pārdevējs” vai „Galvenais grāmatvedis”, ir pašsaprotami, bet, kad jūs vadāt savu biznesu, dažreiz tas ir mazāk skaidrs, ko jūs darāt. Jūs varētu spēlēt galvenokārt administratīvo lomu vai būt cieši iesaistīts visos uzņēmējdarbības aspektos. Negaidiet, ka jūsu tituls runās pats par sevi; tā vietā, īpaši ilustrējiet to, ko nozīmē jūsu darbs. Ja jūs strādājat ar būvniecības uzņēmumu, piemēram, aprakstiet savu pieredzi, rakstot projektu piedāvājumus, mārketinga jūsu uzņēmumā, pieņemot darbā neatkarīgus darbuzņēmējus un strādājot ar citiem profesionāļiem, piemēram, arhitektiem, elektriķiem, santehniķiem un pārdevējiem.
