Drošības pārvaldnieka kvalifikācija

Satura rādītājs:

Anonim

Drošības vadītāji nodrošina visu organizācijas darbinieku drošību. Vadītājs īsteno darba drošības politiku, lai novērstu traumas un zaudētos laika negadījumus darbā. Apmācību semināri darbiniekiem sniedz informāciju par ergonomiku, bīstamo atkritumu apsaimniekošanu un metodēm drošai darbībai. Saskaņā ar Salary.com datiem veselības un drošības vadītāja vidējā alga 2009. gada novembrī ir 115,111 ASV dolāru.

$config[code] not found

Izglītība

Darba devējiem ir nepieciešams vismaz bakalaura grāds drošības vadītājam. Lielākā daļa darba devēju dod priekšroku kandidātam ar maģistra grādu inženierzinātnēs, vides drošībā vai ar to saistītā jomā. Kursi ietver ergonomiku, rūpnieciskās higiēnas un drošības tehnoloģijas. Kandidātiem uz drošības vadītāja amatu vajadzētu būt izglītībai bīstamo materiālu apsaimniekošanā. Drošības menedžeriem ir arī jābūt izglītībai uzņēmējdarbības vadībā, lai uzzinātu prasmes, lai vadītu citu organizācijas darbību.

Darba pieredze

Drošības menedžera pozīcijām ir nepieciešama pieredze drošības lomā organizatoriskajā vidē. Darbs drošības komitejās vai kā drošības padomnieks organizācijā sniedz reālu pieredzi vadītāja pienākumu veikšanai. Drošības menedžeri vada citu organizāciju darbību organizācijā, kas prasa vadības vai uzraudzības pieredzi. Drošības pārvaldītājam jābūt pieredzei konkrētajā nozarē, piemēram, būvniecībā vai ražošanā.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Prasmes

Drošības pārvaldnieka prasmes ietver spēju vadīt citu darbu organizatoriskā vidē. Vadības un komunikācijas prasmes ir nepieciešamas vadības amatam. Vadītājiem jāzina darbā pieņemšanas prakse, apmācības metodes un darbības novērtēšanas metodes. Drošības pārvaldītājam jānovērtē darba vide un jānosaka iespējamie apdraudējumi. Pārvaldniekam jābūt spējīgam īstenot jaunus darba procesus, lai novērstu vai samazinātu apdraudējumus. Drošības vadītājs izstrādā programmas, mācību plānus un darbnīcas, kas veicina darba drošību. Drošības vadītāji izmeklē nelaimes gadījumus darbā un nosaka iemeslu. Pārvaldniekam jābūt zināšanām un prasmēm, lai veiktu izmeklēšanas ziņojumus par nelaimes gadījumiem darbā un ierosinātu alternatīvas metodes, lai nākotnē novērstu traumas.