Mehāniskās spēju pārbaudes (MAT) novērtē jūsu spēju saprast mehāniskos un fiziskos principus. Rezultātus var izmantot, lai noteiktu jūsu nodarbināmību vai potenciālu izaugsmei.
MAT ietver izpratni par svirām un skriemeļiem, atsperēm un elektriskajām ķēdēm, kā arī instrumentiem un veikalu aritmētiku.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVisbiežāk sastopamie MAT ir Bennett Mehāniskās izpratnes tests un Mehāniskās spējas tests. Daži uzņēmumi izstrādā savus materiālus, lai pārbaudītu, kādas īpašas zināšanas var būt nepieciešamas.
$config[code] not foundBennett mehāniskās izpratnes tests
Bennet mehāniskās izpratnes tests (BMCT) ir eksāmens ar vairākiem atbilžu variantiem, kas sastāv no 68 jautājumiem, kas sniegti 30 minūšu laikā. To var apvienot ar rokas instrumenta veiklības pārbaudi, un tas ir vecāks no visbiežāk izmantotajiem materiāliem. To izmanto, lai identificētu darba zināšanas un konceptuālo izpratni par rūpnieciskiem, mehāniskiem un tehniskiem darbiem.
BMCT var dot individuāli vai grupā. To var ievadīt tiešsaistē vai uz papīra. Tests ir izstrādāts tiem, kam ir vismaz sestā līmeņa lasīšanas spēja, bet ir pieejams arī audio komponents.
Šajā testā vizualizējama mehānisko detaļu kustība divos izmēros un trīs dimensijās. Pēc tam šis garīgais pamatojums jāizmanto, lai noteiktu, kā viena daļa var pārvietoties, vai cik daudz daļu var pārvietoties vienlaicīgi.
Wiesen mehānisko spēju tests
Jaunāks MAT ir Wiesen Test of Mechanical Aptitude (WTMA). Šis 30 minūšu ilgs 60 punktu tests tika izstrādāts sestā līmeņa lasīšanas līmenī un ir pieejams gan angļu, gan spāņu valodā. Šis tests tika izstrādāts, lai mazinātu dzimumu un rasu aizspriedumus.
Gan WTMA, gan BMCT salīdzina testu rezultātus ar rādītājiem un procentuālo vērtējumu, kas saistīts ar darbiniekiem konkrētās profesijās.
Ramsay korporācijas mehānisko spēju tests
Ramsay Corporation izstrādāja šo MAT, lai konkrēti novērtētu personas iespējas uzzināt par uzturēšanas un ražošanas darbiem, nevis izmērīt viņu darba zināšanas. Tā tika izstrādāta, lai identificētu mācekļu un praktikantu programmas. Tā ir 36-elementu, atbilžu variantu pārbaude, kas sniegta angļu valodā. MAT aprit ikdienas problēmas un produktus un samazina dzimumu atšķirības.
MATS derīgums
Sievietēm ir labāka loma BMCT manuālās veiklības un uztveres diskriminācijas daļās. Vīrieši parasti pārspēj sievietes, veicot testēšanas ziņojumu „Personības-Apt-Aptitude-Career-Tests.com” abstraktās telpiskās un mehāniskās spriešanas daļas.
Dzimumu atšķirība MAT vērtējumā ir atšķirīga un plaši ziņo Michel Hersen, “Psiholoģiskā novērtējuma visaptverošas rokasgrāmatas: rūpnieciskais un organizatoriskais novērtējums” autors. Viņš brīdina, ka šādi testi bieži vien ir novecojuši, augsti specializēti un balstīti uz nepārstāvošām normām. Hersenas ziņojumi liecina, ka nav pietiekamu psihometrisko pierādījumu, lai atbalstītu MAT lietošanu.
Nav konkrētu pierādījumu tam, ka MAT var prognozēt, kurš varētu būt labāks darba kandidāts, Personība-At-Aptitude-Career-Tests.com piebilst. Fizikas galvenais var būt ļoti veiksmīgs šādā testā, bet slikti darbojas šajā jomā, salīdzinot ar strādnieku ar zemāku rakstisku testa rezultātu. Kā norāda Hersens, daži MAT pārbauda ļoti specifisku saturu un prasmes un parasti neatspoguļo katram darbam vēlamo mehānisko spēju vai potenciālu.
Losandželosas apgabala Cilvēkresursu departamenta 2001. gada Losandželosas pētījumā pētnieki atklāja, ka nav nekādas sakarības starp to, cik labi ir veikts pārbaudes priekšmets, un to vērtēšanu, izmantojot mehāniskās spējas vai darba zināšanu pārbaudes.
Neatkarīgi no pētījuma, darba devēji turpina izmantot šādus testus, nosakot savus darbiniekus. Pārskatīšana un prakses pārņemšana uzlabos jūsu iespējas saņemt darbu un paaugstināt darbu.
